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注册局治理

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AFRINIC拟让一名剩余董事成为“选举法定人数”,但未列明恢复权力清单

报道

AFRINIC拟让一名剩余董事成为“选举法定人数”,但未列明恢复权力清单

宪章草案第 13.10 条要为董事会失去法定人数后的选举开一条窄路:只要仍有董事在任,剩余者就可被视为法定人数,唯一任务是选出足够董事恢复常态。限制真实存在,但草案没有规定附带事项的封闭清单、选举时钟、独立监督者、专项公开记录或事后复核。

2026年8月15日
AFRINIC拟以“一年”为界切换董事补位方式,却未锁定计算日

报道

AFRINIC拟以“一年”为界切换董事补位方式,却未锁定计算日

AFRINIC 宪章修订草案第 13.9 条拟规定:董事席位剩余任期超过一年时必须举行选举,恰好一年或不足一年时则可由董事会任命合资格人选。长任期空缺重回会员投票是一项实质改进,但草案未写明冻结日,也未设置数字化选举时限、独立核验或会员可审查的任命档案。

2026年8月15日
AFRINIC草案拟让“无合资格候选人”自动延长原董事任期

报道

AFRINIC草案拟让“无合资格候选人”自动延长原董事任期

AFRINIC 宪章修订草案第 13.6 条拟规定:提名委员会只要认定某一董事席位没有合资格候选人,原任董事即被视为临时续任,无须会员投票,并一直留任到下一次选出该席位继任者。草案为提名委员会设置了若干独立性与资格审查约束,却没有给这项负面认定配上固定重启日、独立上诉或会员追认。

2026年8月15日
AFRINIC第14.1(c)条写入“正当理由”,却把罢免程序留在条文之外

报道

AFRINIC第14.1(c)条写入“正当理由”,却把罢免程序留在条文之外

AFRINIC 拟议章程允许其余董事以三分之二多数、基于“正当理由”罢免一名董事。与现行章程连理由都不明文要求的内部罢免权相比,这是实质改进。但成员负责选举,董事同僚却能终止任期;解释文件承诺的自然正义、透明程序和成员角色,并没有变成第 14 条中可直接行使的权利。

2026年8月15日
AFRINIC第19.6条保留“三名董事即可开会”的延期法定人数

报道

AFRINIC第19.6条保留“三名董事即可开会”的延期法定人数

草案先把董事会法定人数写成多数且不少于五人,随后却保留现行章程中的另一条通道:会议因人数不足而延期超过 24 小时,并通知原先缺席的董事后,只要三名董事出席,便构成有效法定人数。条文没有把三人的权限明文限制在选举、保全或紧急事项。

2026年8月15日
AFRINIC 草案第19.9条:董事在场却未明示反对,将被推定投了赞成票

报道

AFRINIC 草案第19.9条:董事在场却未明示反对,将被推定投了赞成票

董事会里的沉默,不只是没有发言。按草案第 19.9 条,出席董事会的董事,除非明确表示异议或投反对票,否则将被推定同意决议并投了赞成票。这个规则并非 2026 年新设,但本轮修章正应当把“在场”和“授权”重新分开。

2026年8月15日
AFRINIC草案第19.11条:三分之二董事可不经开会形成同等效力决议

报道

AFRINIC草案第19.11条:三分之二董事可不经开会形成同等效力决议

一项董事会决定,可以由几份分散签署、内容相同的文件拼合而成,并取得与正式召集会议通过的决议相同的效力。AFRINIC 草案第 19.11 条保留了这条既有路径。真正需要修补的,不是书面决议本身,而是成员能否及时看见同一份文本、每名董事的状态和权力开始生效的时刻。

2026年8月15日
AFRINIC草案第19.10条:董事会记录可先成为证据,公开却无固定期限

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AFRINIC草案第19.10条:董事会记录可先成为证据,公开却无固定期限

一份董事会记录何时成为机构可以援引的证据,何时成为成员可以核验的公开材料,草案给出了不同答案。第 19.10 条新增官网公开义务,是实质性进步;但“下一次会议”和“合理可行时尽快”都没有最长时限,记录的权力可能先于公众的可见性。

2026年8月15日
AFRINIC草案第19.2条:主席可用“紧急”压缩14天通知期

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AFRINIC草案第19.2条:主席可用“紧急”压缩14天通知期

草案保留了两条缩短董事会通知期的路径:四分之三董事同意,或主席认定会议事务紧急。通知仍须送达每位董事,但条文没有规定紧急路径的最低时长、书面理由、材料送达时间或事项范围。

2026年8月15日
RIPE 93 全场议程征集到期,闪电演讲仍可提交

报道

RIPE 93 全场议程征集到期,闪电演讲仍可提交

RIPE 93 的官方征集页把 8 月 14 日设为全场议程提案节点,同时保留有条件的逾期通道和仍开放的闪电演讲通道。

2026年8月15日
ARIN 58 Fellowship 评审期到达 8 月 14 日,尚无入选结果披露

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ARIN 58 Fellowship 评审期到达 8 月 14 日,尚无入选结果披露

ARIN 公布的 ARIN 58 Fellowship 时间线将合格申请的评审期列为 7 月 27 日至 8 月 14 日。该计划最多选出 10 名线下 Fellow 和 5 名线上 Fellow,并将通知日列为 8 月 18 日。

2026年8月14日
RIPE 93 全会演讲提案截止日来到 8 月 14 日,闪电演讲仍可提交

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RIPE 93 全会演讲提案截止日来到 8 月 14 日,闪电演讲仍可提交

RIPE 93 官方征集页面将全会演讲提案截止日定为 8 月 14 日,同时保留闪电演讲提交通道;逾期全会提案只有在仍有时段时才会被考虑。

2026年8月14日
RIPE NCC 将在 8 月 22 日维护文档管理系统

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RIPE NCC 将在 8 月 22 日维护文档管理系统

RIPE NCC 表示,其 Alfresco 生产升级将在 8 月 22 日 08:00 至 20:00 CEST 影响多项会员文档流程。

2026年8月14日
RIPE NCC 曾将 IPv6 安全培训排期至 8 月 14 日的奥斯陆

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RIPE NCC 曾将 IPv6 安全培训排期至 8 月 14 日的奥斯陆

RIPE NCC 在 6 月会员更新中列出了一场安排于 2026 年 8 月 14 日(周五)、地点在奥斯陆的 IPv6 Security Training Course。公开材料证明的是一次面向会员的培训安排,而不是课程已举行、参与者已改变配置,或某个网络已被证明存在特定风险。

2026年8月14日
AFRINIC拟把会员终止权下放高管,事后登记册却挡不住资源即时撤销

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AFRINIC拟把会员终止权下放高管,事后登记册却挡不住资源即时撤销

8 月 4 日发布的章程草案增加了书面授权、申诉和公开决定登记册,但其说明同时承认:董事会是否有权终止会员资格,仍在等待独立外部法律意见。现行 RSA 又把终止与号码资源即时撤销直接相连,权力顺序因此成为这轮咨询的关键问题。

2026年8月14日
AFRINIC 宪章草案把“未核验完毕”写成了拒绝会员代表的理由

报道

AFRINIC 宪章草案把“未核验完毕”写成了拒绝会员代表的理由

核验授权书真伪本来是保护会员,但拟议第 12.11 条让 AFRINIC 同时决定材料、进度和结果。即使会员提前十四天交件,只要公司到开会时仍未完成核验,其代表权仍可能被挡在会场之外。

2026年8月14日
AFRINIC 草案拟用跨席位票数排名分配 2028 年董事任期

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AFRINIC 草案拟用跨席位票数排名分配 2028 年董事任期

拟议第 13.5 条把六个地区席位和两个能力席位的当选者放进同一张票数表,前三名任期三年、其后三名两年、最后两名一年。公式比董事会自行分配更客观,但草案尚未说明八场不同竞选为何使用同一把尺。

2026年8月14日
AFRINIC 草案拟让董事会撤换 NomCom,并令整场选举重来

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AFRINIC 草案拟让董事会撤换 NomCom,并令整场选举重来

拟议第 9.8 条把撤换提名委员会与取消整场选举绑定在一起。三分之二董事作出决议后,NomCom 将立即停职,所有选举工作原则上归零;书面通知和公开理由虽是真实保障,却没有独立的事前复核与自动暂停。

2026年8月14日
AFRINIC 草案拟让一次临场投票成为日后选举先例

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AFRINIC 草案拟让一次临场投票成为日后选举先例

第 10.2 条保留“先寻求共识”,却在共识无法令人满意地解决问题时加入投票;无论何种结果都要写入未来选举规则。条文本身没有交代谁有票、多少票通过、何时公布理由,以及错误先例如何撤回。

2026年8月14日
AFRINIC 草案保留“先执行、后表决”的紧急政策权

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AFRINIC 草案保留“先执行、后表决”的紧急政策权

第 11.4—11.5 条允许董事会先实施其认定为必要且紧急的号码资源政策。下次公共政策会议即使否决,否决前已经采取的行动仍然有效。

2026年8月14日