Who is Ravi Venkatesan? Microsoft Alumni and founder of SVP India

• Ravi est un dirigeant d'entreprise, un entrepreneur social et un auteur. Au fil des ans, il a dirigé plusieurs sociétés et a été président de Cummins India, Microsoft India et Bank of Baroda.
• Ravi a fondé la Global Alliance For Mass Entrepreneurship, la Global Energy Alliance for People and Planet (GEAPP) et a également été Représentant spécial de l'UNICEF pour la jeunesse et l'innovation, où il a lancé et dirigé une initiative mondiale appelée Generation Unlimited.
• Il a été élu l'un des meilleurs penseurs en gestion en Inde par Thinkers50 et Alumni Hero 2020 de Microsoft. Il siège actuellement aux conseils d'administration de la Fondation Rockefeller et de Hitachi Ltd.

Ravi Venkatesan est un dirigeant d'entreprise indien, capital-risqueur et conseiller senior, et philanthrope social, contribuant à la continuité financière et sociale de l'Inde et du monde. Il a été élu l'un des meilleurs penseurs en gestion en Inde par Thinkers50. Voir aussi: Ziggo Group nomme ses dirigeants avant l'introduction en Bourse à Amsterdam en 2027.

Son impact est mondial, et il aime relever les défis les plus grands et les plus complexes et trouver un moyen de les résoudre pour créer un changement durable. « C'est un grand moment quand on arrête d'être obsédé par les grandes choses, a déclaré Ravi, et qu'on prend plus de plaisir dans les petites choses – les nombreux actes de gentillesse connectée et les nombreux moments de connexion avec les gens. » Voir aussi: Alejandro Estua.

Leader innovant dans le monde de l'entreprise

Ravi a obtenu un MBA de la Harvard Business School, une maîtrise en ingénierie de l'Université Purdue et une licence en génie mécanique de l'Indian Institute of Technology de Bombay. Voir aussi: Alejandro Manzo.

Son expérience dans les affaires et la mécanique lui confère une perspective stratégique. Après ses études, il a travaillé pendant longtemps pour de nombreuses entreprises commerciales de renommée mondiale. Voir aussi: Alejandro Hernandez.

De 1996 à 2004, Ravi a été président de Cummins India, une société multinationale américaine qui conçoit, fabrique et distribue des moteurs, des produits de filtration et de production d'énergie, et a mené sa transformation en principal fournisseur indien de moteurs et de solutions de production d'énergie.

Venkatesan a été président de Microsoft India de 2004 à 2011, et après plus de sept ans à ce poste, il a été nommé l'un des AlumniHEROes 2020 du réseau des anciens de Microsoft.

Il a également été co-président du conseil d'administration d'Infosys, une société indienne de services informatiques, de 2011 à 2018, et président du conseil d'administration de la Bank of Baroda, l'une des banques du secteur public indien (Public Sector Undertaking - PSU), poste qu'il a occupé de 2015 à 2018.

Ravi est l'auteur de « Conquering the Chaos: Win in India, Win Everywhere », publié par Harvard Business Review Press, et de « What the heck do I do with my life? » Il est également chroniqueur pour des publications telles que The Economic Times et Outlook.

Il croit au partage de sa sagesse tirée de sa carrière réussie avec les jeunes pour donner à la prochaine génération les moyens de changer le monde et d'atteindre son plein potentiel. Depuis juillet 2020, il est membre du conseil d'administration de Hitachi. Voir aussi: Alejandro Garza.

Passage aux liens sociaux et à la philanthropie mondiale

Sa transition du monde de l'entreprise a commencé après le lancement de Social Venture Partners India en 2012. Il est le fondateur et partenaire actuel de SVP India, une organisation philanthropique collaborative pan-indienne avec un réseau diversifié de plus de 500 individus (partenaires) dans 8 grandes villes en Inde. Voir aussi: Alejandro Guerrero.

Essentiellement, SVP India est un lieu où l'engagement transforme des vies, engagé à favoriser le changement social par le don stratégique, l'autonomisation des organisations à but non lucratif et la construction d'une communauté solide de philanthropes qui apprennent, grandissent et créent un effet d'entraînement pour apporter un changement positif. Voir aussi: Alec Gramont.

La vision de SVP India est de fournir aux individus compatissants et accomplis une plateforme pour s'engager dans la philanthropie afin de créer des donateurs épanouis à vie, œuvrant pour une Inde équitable grâce à un engagement structuré avec les ONG. Voir aussi: La chipflation de l'IA met sous pression les fabricants d'appareils au-delà des centres de données.

Sous la direction de Ravi Venkatesan, SVP India a déjà contribué à des secteurs tels que la santé, le handicap, l'autonomisation des femmes, l'emploi, la gestion des déchets, l'éducation et la jeunesse, et l'environnement durable.

En 2022, SVP India et la SAGE Foundation du groupe Shahani se sont associés pour signer un protocole d'accord (MoU) visant à utiliser la plateforme de technologie éducative basée sur l'IA de cette dernière pour aider les étudiants à développer des caractéristiques clés d'employabilité, afin d'étendre son activité philanthropique en Inde et en Asie.

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Il est devenu administrateur de la Fondation Rockefeller en 2014 et a commencé à fournir des réseaux solaires aux personnes qui dépendent du soleil comme seule source de lumière. Il a également rejoint l'Ashoka Trust for Research in Ecology and the Environment et est devenu Venture Partner chez Unitus Seed Fund.

Focus sur les affaires nationales et l'entrepreneuriat mondial

Alors qu'il était chez SVP India, Ravi s'est familiarisé avec l'un des plus grands problèmes du pays: le manque criant d'emplois. La pénurie de nouveaux emplois est alarmante, et Ravi a vu une voie vers une solution à ce problème: l'entrepreneuriat.

Ravi a fondé la Global Alliance for Mass Entrepreneurship, une organisation à but non lucratif qui soutient et encourage les jeunes entrepreneurs à réussir et à créer davantage d'emplois pour les gens en Inde. Ravi a vu que les ressources et la technologie étaient déjà disponibles, mais que le leadership était le chaînon manquant pour un vrai changement.

Pour Ravi, l'entrepreneuriat et le leadership sont complémentaires. L'avenir de la société ne peut changer qu'avec la prochaine génération ouvrant la voie pour perpétuer l'héritage du changement. L'objectif de G.A.M.E. est de créer 50 millions d'emplois d'ici 2030, grâce à 10 millions de nouveaux entrepreneurs.

Parallèlement à G.A.M.E., en 2018, Ravi a rejoint l'UNICEF en tant que représentant spécial pour la jeunesse et l'innovation. Il dirige Generation Unlimited, un partenariat mondial dédié à l'expansion de l'éducation et de l'emploi pour les jeunes, le plus grand groupe d'âge au monde avec 1,8 milliard de personnes. Il encourage et permet aux jeunes de prendre leur vie en main et de devenir des leaders qui atteignent leur plein potentiel.

Ravi a rejoint l'UNICEF et a proposé l'idée d'un programme qui encouragerait la jeune génération à réussir. Mais Ravi n'avait pas imaginé retravailler pour quelqu'un dans un cadre professionnel. Il a donc accepté un rôle spécial, avec un salaire annuel de 1 dollar pour rester dans l'effectif.

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Pendant la pandémie, le taux de chômage a été plus élevé qu'auparavant. Non seulement c'est une menace pour la jeune génération, mais le retard de l'éducation est une autre conséquence du COVID-19. Venkatesan est membre du groupe de travail MSME du gouvernement indien, chargé de formuler des recommandations pour les petites et moyennes entreprises touchées par la pandémie.

« Si vous pouvez vous adapter, vous prospérerez, et si vous ne le pouvez pas, ce sera extrêmement, extrêmement difficile », a déclaré Ravi. Il encourage les individus à changer d'état d'esprit pour se concentrer sur l'avenir plutôt que sur le présent.