Quem é Ravi Venkatesan? Alumni Microsoft e fundador da SVP India

Quem é Ravi Venkatesan? Alumni Microsoft e fundador da SVP India é perfilado pela BTW Media porque evidências publicadas o vinculam à infraestrutura de internet, governança, dependências operacionais ou visibilidade de mercado.

• Ravi é um líder empresarial, empreendedor social e autor. Ao longo dos anos, liderou diversas empresas e atuou como presidente do conselho da Cummins India, Microsoft India e Bank of Baroda.
• Ravi fundou a Global Alliance For Mass Entrepreneurship, a Global Energy Alliance for People and Planet (GEAPP) e também atuou como Representante Especial do UNICEF para Jovens e Inovação, onde iniciou e liderou uma iniciativa global chamada Generation Unlimited.
• Ele foi eleito um dos melhores pensadores de gestão da Índia pela Thinkers50 e Alumni Hero 2020 da Microsoft. Atualmente, é membro dos conselhos da Rockefeller Foundation e da Hitachi Ltd.

Ravi Venkatesan é um executivo indiano, capitalista de risco sênior e conselheiro, e filantropo social, contribuindo para a continuidade financeira e social da Índia e do mundo. Ele foi eleito um dos melhores pensadores de gestão da Índia pela Thinkers50.

Seu impacto é mundial, e ele gosta de assumir os maiores e mais complicados desafios e encontrar uma maneira de superá-los para promover mudanças duradouras. “É um grande momento quando você para de se preocupar com as grandes coisas”, disse Ravi, “e passa a sentir mais alegria nas pequenas coisas — os muitos, muitos atos de gentileza conectada e os muitos momentos de conexão com as pessoas.”

Líder inovador no mundo corporativo

Ravi concluiu seu MBA na Harvard Business School, mestrado em Engenharia pela Purdue University e bacharelado em Engenharia Mecânica pelo Indian Institute of Technology, Bombay.

Sua formação em negócios e engenharia mecânica lhe confere uma perspectiva estratégica. Após a formatura, trabalhou por muito tempo em várias empresas comerciais de renome mundial.

De 1996 a 2004, Ravi foi presidente do conselho daCumminsIndia, uma corporação multinacional americana que projeta, fabrica e distribui motores, filtros e produtos de geração de energia, e liderou sua transformação na provedora de motores e soluções de geração de energia da Índia.

Venkatesan foi presidente do conselho daMicrosoftIndia de 2004 a 2011 e, após mais de sete anos como presidente, foi nomeado um dos AlumniHEROes 2020 da Microsoft Alumni Network.

Ele também foi co-presidente do conselho daInfosys, uma empresa indiana de serviços de tecnologia da informação, de 2011 a 2018, e foi presidente do conselho doBank of Baroda, um dos bancos de Empresas do Setor Público (PSU) da Índia, cargo que ocupou de 2015 a 2018.

Ravi é autor de ‘Conquering the Chaos: Win in India, Win Everywhere’, publicado pela Harvard Business Review Press, e ‘What the heck do I do with my life?’. Ele também é colunista de publicações comoThe Economic TimeseOutlook.

Ele acredita em compartilhar sua sabedoria de sua carreira bem-sucedida com os jovens para capacitar a próxima geração a mudar o mundo e alcançar todo o seu potencial. Atualmente, é membro do Conselho de Administração da Hitachi desde julho de 2020.

Voltando-se para laços sociais e filantropia global

Sua transição do mundo corporativo começou após o lançamento da Social Venture Partners India em 2012. Ele é o fundador e atual parceiro da SVP India, uma organização de filantropia colaborativa de alcance nacional, com uma rede diversificada de mais de 500 indivíduos (parceiros) em 8 grandes cidades da Índia.

Em essência, a SVP India é onde o engajamento transforma vidas, comprometida em promover mudanças sociais por meio de doações estratégicas, capacitando organizações sem fins lucrativos e construindo uma forte comunidade de filantropos que aprendem, crescem e criam um efeito cascata para gerar uma mudança positiva.

A visão da SVP India é oferecer a indivíduos compassivos e realizados uma plataforma para se engajar na filantropia e criar doadores vitalícios realizados, trabalhando por uma Índia mais equitativa por meio do engajamento estruturado com ONGs.

Sob a liderança de Ravi Venkatesan, a SVP India já contribuiu para setores como Saúde, Deficiência, Empoderamento Feminino, Emprego, Gestão de Resíduos, Educação e Juventude e Meio Ambiente Sustentável.

Em 2022, a SVP India e a SAGE Foundation do Shahani Group firmaram um Memorando de Entendimento (MoU) para usar a plataforma de tecnologia educacional baseada em IA desta última, a fim de ajudar os alunos a desenvolver características essenciais de empregabilidade, para expandir seus negócios filantrópicos na Índia e na Ásia.

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Em 2014, tornou-se curador da Rockefeller Foundation e começou a fornecer redes de energia solar a pessoas que dependiam do sol como sua única fonte de luz. Ele também ingressou no Ashoka Trust for Research in Ecology and the Environment e como Venture Partner na Unitus Seed Fund.

Foco em assuntos nacionais e empreendedorismo mundial

Enquanto estava na SVP India, Ravi se familiarizou com um dos maiores problemas do país: a enorme falta de empregos. A escassez de novos empregos é alarmante, e Ravi viu um caminho para solucionar esse problema: o empreendedorismo.

Ravi fundou a Global Alliance for Mass Entrepreneurship, uma organização sem fins lucrativos que apoia e incentiva jovens empreendedores a terem sucesso e, posteriormente, a criar mais empregos para as pessoas na Índia. Ravi percebeu que os recursos e a tecnologia já estavam disponíveis, mas a liderança era o elo perdido para a verdadeira mudança.

Para Ravi, empreendedorismo e liderança são complementares. O futuro da sociedade só pode mudar com a próxima geração liderando o caminho para dar continuidade ao legado de mudança. A meta da G.A.M.E. é criar 50 milhões de empregos até 2030, por meio de 10 milhões de novos empreendedores.

Juntamente com a G.A.M.E., em 2018, Ravi ingressou no UNICEF como representante especial para jovens e inovação. Ele lidera a Generation Unlimited, uma parceria global dedicada a expandir a educação e o emprego para os jovens, o maior grupo etário do mundo, com 1,8 bilhão de pessoas. A iniciativa incentiva e capacita os jovens a assumir o controle de suas vidas e se tornarem líderes que alcançam todo o seu potencial.

Ravi entrou para o UNICEF e apresentou a ideia de um programa que incentivaria a geração mais jovem a ter sucesso. Mas Ravi não havia imaginado trabalhar para alguém em um ambiente profissional novamente. Então, ele assumiu uma função especial, com salário anual de US$ 1 para permanecer na folha de pagamento.

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Durante a pandemia, a taxa de desemprego foi maior do que antes. Isso não apenas representa uma ameaça para a geração mais jovem, mas o atraso na educação é outra consequência da COVID-19. Venkatesan é membro da força-tarefa para MPMEs do Governo da Índia, incumbida de desenvolver recomendações para pequenas e médias empresas impactadas pela pandemia.

“Se você conseguir se adaptar, prosperará, e se não conseguir, será extremamente, extremamente difícil”, disse Ravi. Ele incentiva as pessoas a mudarem sua mentalidade para focar no futuro em vez do presente.