Who is Ravi Venkatesan? Microsoft Alumni and founder of SVP India

• Ravi es un líder empresarial, un emprendedor social y autor. A lo largo de los años, ha liderado varias empresas y ha sido presidente de Cummins India, Microsoft India y Bank of Baroda.
• Ravi fundó la Alianza Global para el Emprendimiento Masivo (Global Alliance For Mass Entrepreneurship), la Alianza Global de Energía para las Personas y el Planeta (GEAPP) y también se desempeñó como Representante Especial de UNICEF para Jóvenes e Innovación, donde inició y lideró una iniciativa global llamada Generation Unlimited.
• Fue votado como uno de los mejores pensadores de gestión de India por Thinkers50 y recibió el premio Alumni Hero 2020 de Microsoft. Actualmente forma parte de las juntas directivas de la Fundación Rockefeller y Hitachi Ltd.

Ravi Venkatesan es un ejecutivo de negocios indio, capitalista de riesgo senior y asesor, y filántropo social, que contribuye a la continuidad financiera y social de India y del mundo. Fue votado como uno de los mejores pensadores de gestión de India por Thinkers50. Ver también: Ziggo Group nombra a sus líderes antes de su salida a bolsa en Ámsterdam en 2027.

Su impacto es mundial, y disfruta asumiendo los desafíos más grandes y complicados, y encontrando una manera de superarlos para lograr un cambio duradero. “Es un gran momento cuando dejas de obsesionarte con las grandes cosas”, dijo Ravi, “y encuentras más alegría en las pequeñas cosas: los muchos, muchos actos de bondad conectada y los muchos momentos de conexión con las personas”. Ver también: Alejandro Estua.

Líder innovador en el mundo corporativo

Ravi completó su MBA en Harvard Business School, una maestría en ingeniería en Purdue University y una licenciatura en ingeniería mecánica en el Instituto Indio de Tecnología de Bombay. Ver también: Alejandro Manzo.

Su formación en negocios e ingeniería mecánica le otorga una perspectiva estratégica. Después de graduarse, trabajó durante mucho tiempo para muchas empresas comerciales de renombre mundial. Ver también: Alejandro Hernandez.

Desde 1996 hasta 2004, Ravi fue presidente de Cummins India, una corporación multinacional estadounidense que diseña, fabrica y distribuye motores, productos de filtración y generación de energía, y lideró su transformación en el principal proveedor de motores y soluciones de generación de energía de India.

Venkatesan fue presidente de Microsoft India desde 2004 hasta 2011, y después de más de siete años como presidente, fue nombrado uno de los AlumniHEROes 2020 de la red de exalumnos de Microsoft.

También fue copresidente de la junta directiva de Infosys, una empresa india de servicios de tecnología de la información, desde 2011 hasta 2018, y fue presidente de la junta directiva del Bank of Baroda, uno de los bancos del sector público (PSU) de India, cargo que ocupó desde 2015 hasta 2018.

Ravi es autor de ‘Conquering the Chaos: Win in India, Win Everywhere’, publicado por Harvard Business Review Press, y ‘What the heck do I do with my life?’. También es columnista de publicaciones como The Economic Times y Outlook.

Cree en compartir su sabiduría de su exitosa carrera con los jóvenes para empoderar a la próxima generación a cambiar el mundo y alcanzar su máximo potencial. Hasta ahora, ha sido miembro de la junta directiva de Hitachi desde julio de 2020. Ver también: Alejandro Garza.

Transición hacia los vínculos sociales y la filantropía global

Su transición del mundo corporativo comenzó después de que lanzara Social Venture Partners India en 2012. Es el fundador y socio actual de SVP India, una organización filantrópica colaborativa de toda India con una red diversa de pares de más de 500 individuos (socios) en 8 ciudades principales de India. Ver también: Alejandro Guerrero.

En esencia, SVP India es donde el compromiso transforma vidas, dedicado a fomentar el cambio social a través de donaciones estratégicas, empoderar a organizaciones sin fines de lucro y construir una comunidad sólida de filántropos que aprenden, crecen y crean un efecto dominó para lograr un cambio positivo. Ver también: Alec Gramont.

La visión de SVP India es proporcionar a personas compasivas y realizadas una plataforma para involucrarse en la filantropía y crear donantes de por vida satisfechos, trabajando hacia una India equitativa a través de un compromiso estructurado con las ONG. Ver también: La chipflación de la IA estrangula a los fabricantes de dispositivos más allá de los centros de datos.

Bajo el liderazgo de Ravi Venkatesan, SVP India ya ha contribuido a sectores como salud, discapacidad, empoderamiento de la mujer, empleo, gestión de residuos, educación y juventud, y medio ambiente sostenible.

En 2022, SVP India y la Fundación SAGE del Grupo Shahani se asociaron para firmar un Memorando de Entendimiento (MoU) para utilizar la plataforma de tecnología educativa impulsada por IA de esta última para ayudar a los estudiantes a desarrollar características clave de empleabilidad y expandir su negocio filantrópico en India y Asia.

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Se convirtió en fideicomisario de la Fundación Rockefeller en 2014 y comenzó a proporcionar redes solares a personas que dependen del sol como su única fuente de luz. También se unió al Ashoka Trust for Research in Ecology and the Environment y como Venture Partner en Unitus Seed Fund.

Enfoque en asuntos nacionales y emprendimiento a nivel mundial

Durante su tiempo en SVP India, Ravi se familiarizó con uno de los mayores problemas del país: la enorme falta de empleos. La escasez de nuevos empleos es alarmante, y Ravi vio un camino hacia una solución a ese problema: el emprendimiento.

Ravi fundó la Alianza Global para el Emprendimiento Masivo (Global Alliance for Mass Entrepreneurship), una organización sin fines de lucro que apoya y alienta a los jóvenes emprendedores a tener éxito y a crear más empleos para las personas en India. Ravi vio que los recursos y la tecnología ya estaban disponibles, pero el liderazgo era el eslabón perdido para un cambio real.

Para Ravi, el emprendimiento y el liderazgo son complementarios. El futuro de la sociedad solo puede cambiar si la próxima generación lidera el camino para continuar el legado del cambio. El objetivo de G.A.M.E. es crear 50 millones de empleos para 2030, a través de 10 millones de nuevos emprendedores.

Junto con G.A.M.E., en 2018, Ravi se unió a UNICEF como representante especial para jóvenes e innovación. Lidera Generation Unlimited, una asociación global dedicada a ampliar la educación y el empleo para los jóvenes, el grupo de edad más grande del mundo con 1.800 millones. Alienta y permite a los jóvenes tomar el control de sus vidas y convertirse en líderes que alcancen su máximo potencial.

Ravi se unió a UNICEF y presentó una idea para un programa que alentaría a la generación más joven a tener éxito. Pero Ravi no se había imaginado volver a trabajar para alguien en un entorno profesional. Por lo tanto, asume un rol especial, con un salario anual de $1 para permanecer en la nómina.

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Durante la pandemia, la tasa de desempleo ha sido más alta que antes. Esto no solo es una amenaza para la generación más joven, sino que el retraso en la educación es otro resultado del COVID-19. Venkatesan es miembro del grupo de trabajo MSME del Gobierno de India, encargado de desarrollar recomendaciones para las pequeñas y medianas empresas afectadas por la pandemia.

“Si puedes adaptarte, prosperarás, y si no puedes, será extremadamente, extremadamente difícil”, dijo Ravi. Él anima a las personas a cambiar su mentalidad para centrarse en el futuro en lugar del presente.