من هو رافي فينكاتيسان؟ خريج مايكروسوفت ومؤسس SVP الهند

من هو رافي فينكاتيسان؟ خريج مايكروسوفت ومؤسس SVP الهند يتم تسليط الضوء عليه من قبل BTW Media لأن الأدلة المنشورة تربطه بالبنية التحتية للإنترنت أو الحوكمة أو التبعيات التشغيلية أو رؤية السوق.

• رافي هو قائد أعمال، ورائد أعمال اجتماعي، ومؤلف. على مر السنين، قاد العديد من الشركات وشغل منصب رئيس شركة Cummins India وMicrosoft India وBank of Baroda.
• أسس رافي التحالف العالمي لريادة الأعمال الجماهيرية (Global Alliance For Mass Entrepreneurship)، والتحالف العالمي للطاقة من أجل الناس والكوكب (GEAPP) كما شغل منصب الممثل الخاص لليونيسف للشباب والابتكار، حيث بدأ وقاد مبادرة عالمية تدعى Generation Unlimited.
• تم اختياره كأفضل مفكر إداري في الهند من قبل Thinkers50 وبطل الخريجين من Microsoft لعام 2020. وهو يعمل حاليًا في مجالس إدارة مؤسسة روكفلر وشركة Hitachi Ltd.

رافي فينكاتيسان هو مسؤول تنفيذي أعمال هندي، ورأسمالي مغامر ومستشار كبير، وفاعل خير اجتماعي، يساهم في الاستمرارية المالية والاجتماعية للهند والعالم. تم اختياره كأفضل مفكر إداري في الهند من قبل Thinkers50.

تأثيره عالمي، وهو يستمتع بمواجهة أكبر وأعقد التحديات وإيجاد طريقة للتعامل معها لإحداث تغيير دائم. قال رافي: "إنها لحظة كبيرة عندما تتوقف عن الهوس بالأشياء الكبيرة، وتستمتع أكثر بالأشياء الصغيرة — العديد والعديد من أعمال اللطف المترابطة والعديد من لحظات التواصل مع الناس."

قائد مبتكر في عالم الأعمال

حصل رافي على ماجستير إدارة الأعمال من كلية هارفارد للأعمال، وماجستير في الهندسة من جامعة بوردو، وبكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من المعهد الهندي للتكنولوجيا، بومباي.

خلفيته في الأعمال والميكانيكا تمنحه منظورًا استراتيجيًا. بعد التخرج، عمل في العديد من الشركات التجارية المشهورة عالميًا لفترة طويلة.

من عام 1996 حتى 2004، كان رافي رئيسًا لشركةCumminsالهند، وهي شركة أمريكية متعددة الجنسيات تصمم وتصنع وتوزع المحركات ومنتجات الترشيد وتوليد الطاقة، وقاد تحولها إلى مزود حلول المحركات وتوليد الطاقة في الهند.

كان فينكاتيسان رئيسًا لشركةMicrosoftالهند من 2004 حتى 2011، وبعد خدمة أكثر من سبع سنوات كرئيس، تم تسميته كأحد أبطال شبكة خريجي Microsoft لعام 2020.

كان أيضًا الرئيس المشارك لمجلس إدارةInfosys، وهي شركة خدمات تكنولوجيا معلومات هندية، من 2011 حتى 2018، وكان رئيس مجلس إدارةBank of Baroda، أحد بنوك القطاع العام الهندية(PSU)، الذي شغله من 2015 حتى 2018.

رافي هو مؤلف كتاب "Conquering the Chaos: Win in India, Win Everywhere" الذي نشرته Harvard Business Review Press، وكتاب "What the heck do I do with my life؟". وهو أيضًا كاتب عمود في منشورات مثلThe Economic TimesوOutlook.

يؤمن بمشاركة حكمته من مسيرته المهنية الناجحة مع الشباب لتمكين الجيل القادم من تغيير العالم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. حتى الآن، شغل منصب عضو في مجلس إدارة Hitachi منذ يوليو 2020.

التحول إلى العمل الاجتماعي والعمل الخيري العالمي

بدأ تحوله من عالم الأعمال بعد إطلاقه Social Venture Partners India في عام 2012. وهو المؤسس والشريك الحالي لـ SVP India، وهي منظمة خيرية تعاونية في جميع أنحاء الهند تضم شبكة متنوعة من أكثر من 500 فرد (شريك) عبر 8 مدن رئيسية في الهند.

باختصار، SVP India هي حيث يغير المشاركة حياة الناس، ملتزمة بتعزيز التغيير الاجتماعي من خلال العطاء الاستراتيجي، وتمكين المنظمات غير الربحية، وبناء مجتمع قوي من فاعلي الخير الذين يتعلمون وينموون ويخلقون تأثيرًا مضاعفًا لإحداث تحول إيجابي.

رؤية SVP India هي توفير منصة للأفراد المتعاطفين والناجحين للمشاركة في العمل الخيري لإنشاء مانحين مدى الحياة راضين، والعمل نحو تحقيق الهند العادلة من خلال المشاركة المنظمة مع المنظمات غير الحكومية.

تحت قيادة رافي فينكاتيسان، ساهمت SVP India بالفعل في قطاعات مثل الرعاية الصحية، والإعاقة، وتمكين المرأة، والتوظيف، وإدارة النفايات، والتعليم والشباب، والبيئة المستدامة.

في عام 2022، تعاونت SVP India ومؤسسة SAGE التابعة لمجموعة Shahani لتوقيع مذكرة تفاهم (MoU) لاستخدام منصة التكنولوجيا التعليمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي للأخيرة لمساعدة الطلاب على تطوير خصائص التوظيف الرئيسية لتوسيع أعمالها الخيرية في الهند وآسيا.

اقرأ أيضًا:الهند تعلن استثمار 12.54 مليار دولار في الذكاء الاصطناعي

أصبح أمينًا لمؤسسة روكفلر في عام 2014 وبدأ في توفير الشبكات الشمسية للأشخاص الذين يعتمدون على الشمس كمصدر وحيد للضوء. كما انضم إلى Ashoka Trust for Research in Ecology and the Environment وشريك مغامر في Unitus Seed Fund.

التركيز على الشؤون الوطنية وريادة الأعمال في جميع أنحاء العالم

أثناء وجوده في SVP India، تعرف رافي على واحدة من أكبر مشاكل البلاد: النقص الهائل في الوظائف. ندرة الوظائف الجديدة مقلقة، ورأى رافي طريقًا نحو حل لتلك المشكلة: ريادة الأعمال.

أسس رافي التحالف العالمي لريادة الأعمال الجماهيرية (Global Alliance for Mass Entrepreneurship)، وهي منظمة غير ربحية تدعم وتشجع رواد الأعمال الشباب على النجاح وخلق المزيد من الوظائف في الهند. رأى رافي أن الموارد والتكنولوجيا متاحة بالفعل، لكن القيادة كانت الحلقة المفقودة للتغيير الحقيقي.

بالنسبة لرافي، ريادة الأعمال والقيادة مكملتان. مستقبل المجتمع لا يمكن أن يتغير إلا مع قيادة الجيل القادم لمواصلة إرث التغيير. هدف G.A.M.E. هو خلق 50 مليون وظيفة بحلول عام 2030، من خلال 10 ملايين رائد أعمال جديد.

إلى جانب G.A.M.E، في عام 2018، انضم رافي إلى اليونيسف كممثل خاص للشباب والابتكار. يقود Generation Unlimited، وهي شراكة عالمية مكرسة لتوسيع التعليم والتوظيف للشباب، أكبر فئة عمرية في العالم حيث يبلغ عددهم 1.8 مليار. تشجع وتمكن الشباب من السيطرة على حياتهم ويصبحوا قادة يحققون إمكاناتهم الكاملة.

انضم رافي إلى اليونيسف وطرح فكرة لبرنامج يشجع الجيل الأصغر على النجاح. لكن رافي لم يتخيل العمل لأي شخص في بيئة مهنية مرة أخرى. لذلك، يتولى دورًا خاصًا، براتب سنوي قدره دولار واحد ليبقى على كشوف المرتبات.

اقرأ أيضًا:ما هو حجم تمويل Global Founders Capital؟

خلال الجائحة، ارتفع معدل البطالة عما كان عليه من قبل. ليس هذا فقط تهديدًا للجيل الأصغر، بل تأخير التعليم هو نتيجة أخرى لـ COVID-19. فينكاتيسان عضو في فرقة عمل الحكومة الهندية للشركات الصغيرة والمتوسطة (MSME)، المكلفة بتطوير توصيات للشركات الصغيرة والمتوسطة المتأثرة بالجائحة.

قال رافي: "إذا كنت تستطيع التكيف، فستزدهر، وإذا لم تستطع، فسيكون الأمر صعبًا للغاية". يشجع الأفراد على تغيير عقليتهم للتركيز على المستقبل بدلاً من الحاضر.