من هو رافي فينكاتيسان؟ الرئيس السابق لشركة مايكروسوفت ومؤسس SVP India

تتناول BTW Media من هو رافي فينكاتيسان؟ خريج مايكروسوفت ومؤسس SVP India لأن الأدلة المنشورة تربطه ببنية الإنترنت التحتية والحوكمة والتبعيات التشغيلية أو رؤية السوق.

• رافي هو مدير تنفيذي ورائد أعمال اجتماعي ومؤلف. على مر السنين، أدار عدة شركات وكان رئيسًا لـ Cummins India وMicrosoft India وBank of Baroda.
• أسس رافي التحالف العالمي لريادة الأعمال الجماعية (Global Alliance For Mass Entrepreneurship) والتحالف العالمي للطاقة من أجل الناس والكوكب (GEAPP) وكان أيضًا الممثل الخاص لليونيسف للشباب والابتكار، حيث أطلق وأدار مبادرة عالمية تسمى Generation Unlimited.
• تم انتخابه كأفضل مفكر في الإدارة في الهند من قبل Thinkers50 وبطل الخريجين 2020 من Microsoft. وهو حاليًا عضو في مجالس إدارة مؤسسة روكفلر (Rockefeller Foundation) وهيتاشي المحدودة (Hitachi Ltd).

رافي فينكاتيسان هو مدير تنفيذي هندي ورأسمالي مغامر ومستشار أول وفاعل خير اجتماعي، يساهم في الاستمرارية المالية والاجتماعية للهند والعالم. تم انتخابه كأفضل مفكر في الإدارة في الهند من قبل Thinkers50.

تأثيره عالمي، وهو يحب مواجهة أكبر التحديات وأكثرها تعقيدًا وإيجاد طريقة لحلها لخلق تغيير مستدام. قال رافي: «إنها لحظة عظيمة عندما تتوقف عن الانشغال بالأشياء الكبيرة، وتستمتع أكثر بالأشياء الصغيرة – أعمال اللطف المتصلة العديدة ولحظات التواصل العديدة مع الناس.»

قائد مبتكر في عالم الأعمال

حصل رافي على ماجستير إدارة الأعمال من كلية هارفارد للأعمال، وماجستير في الهندسة من جامعة بوردو، وبكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من المعهد الهندي للتكنولوجيا في بومباي.

خبرته في الأعمال والميكانيكا تمنحه منظورًا استراتيجيًا. بعد دراسته، عمل لفترة طويلة في العديد من الشركات التجارية ذات الشهرة العالمية.

من عام 1996 إلى عام 2004، كان رافي رئيسًا لشركةCumminsالهند، وهي شركة أمريكية متعددة الجنسيات تصمم وتصنع وتوزع المحركات ومنتجات الترشيح وتوليد الطاقة، وقاد تحولها لتصبح المورد الرئيسي للمحركات وحلول توليد الطاقة في الهند.

كان فينكاتيسان رئيسًا لشركةMicrosoftالهند من 2004 إلى 2011، وبعد أكثر من سبع سنوات في هذا المنصب، تم تعيينه كأحد أبطال AlumniHEROes 2020 من شبكة خريجي Microsoft.

كما شغل منصب الرئيس المشارك لمجلس إدارةInfosys، وهي شركة هندية لخدمات تكنولوجيا المعلومات، من 2011 إلى 2018، ورئيس مجلس إدارةBank of Baroda، إحدى بنوك القطاع العام الهندي (Public Sector Undertaking- PSU)، وهو المنصب الذي شغله من 2015 إلى 2018.

رافي هو مؤلف كتاب "Conquering the Chaos: Win in India, Win Everywhere"، الذي نشرته Harvard Business Review Press، و"What the heck do I do with my life?". وهو أيضًا كاتب عمود في منشورات مثلThe Economic TimesوOutlook.

يؤمن بمشاركة حكمته المستمدة من مسيرته المهنية الناجحة مع الشباب لتمكين الجيل القادم من تغيير العالم وتحقيق إمكاناته الكاملة. منذ يوليو 2020، وهو عضو في مجلس إدارة Hitachi.

الانتقال إلى الروابط الاجتماعية والعمل الخيري العالمي

بدأ تحوله من عالم الأعمال بعد إطلاق Social Venture Partners India في عام 2012. وهو المؤسس والشريك الحالي لـ SVP India، وهي منظمة خيرية تعاونية على مستوى الهند مع شبكة متنوعة تضم أكثر من 500 فرد (شركاء) في 8 مدن كبرى في الهند.

بشكل أساسي، SVP India هو مكان حيث يغير المشاركة حياة الناس، ملتزما بتعزيز التغيير الاجتماعي من خلال العطاء الاستراتيجي، وتمكين المنظمات غير الربحية، وبناء مجتمع قوي من المحسنين الذين يتعلمون وينموون ويخلقون تأثيرًا مضاعفًا لإحداث تغيير إيجابي.

رؤية SVP India هي توفير منصة للأفراد المتعاطفين والناجحين للمشاركة في العمل الخيري لخلق محسنين مدى الحياة، يعملون من أجل هند عادلة من خلال المشاركة المنظمة مع المنظمات غير الحكومية.

تحت قيادة رافي فينكاتيسان، ساهمت SVP India بالفعل في قطاعات مثل الصحة والإعاقة وتمكين المرأة والتوظيف وإدارة النفايات والتعليم والشباب والبيئة المستدامة.

في عام 2022، تعاونت SVP India ومؤسسة SAGE التابعة لمجموعة Shahani لتوقيع مذكرة تفاهم (MoU) لاستخدام منصة تكنولوجيا التعليم القائمة على الذكاء الاصطناعي لهذه الأخيرة لمساعدة الطلاب على تطوير سمات التوظيف الرئيسية، بهدف توسيع نشاطها الخيري في الهند وآسيا.

اقرأ أيضًا:الهند تعلن عن استثمار بقيمة 12.54 مليار دولار في الذكاء الاصطناعي

أصبح عضوًا في مجلس أمناء مؤسسة روكفلر في عام 2014 وبدأ في توفير شبكات شمسية للأشخاص الذين يعتمدون على الشمس كمصدر وحيد للضوء. كما انضم إلى Ashoka Trust for Research in Ecology and the Environment وأصبح شريكًا رأس المال المغامر في Unitus Seed Fund.

التركيز على الأعمال الوطنية وريادة الأعمال العالمية

أثناء وجوده في SVP India، تعرف رافي على واحدة من أكبر مشاكل البلاد: النقص الحاد في الوظائف. نقص الوظائف الجديدة مقلق، ورأى رافي طريقًا نحو حل لهذه المشكلة: ريادة الأعمال.

أسس رافي التحالف العالمي لريادة الأعمال الجماعية (Global Alliance for Mass Entrepreneurship)، وهي منظمة غير ربحية تدعم وتشجع رواد الأعمال الشباب على النجاح وخلق المزيد من الوظائف للناس في الهند. رأى رافي أن الموارد والتكنولوجيا متاحة بالفعل، لكن القيادة كانت الحلقة المفقودة للتغيير الحقيقي.

بالنسبة لرافي، ريادة الأعمال والقيادة متكاملتان. لا يمكن تغيير مستقبل المجتمع إلا من خلال الجيل القادم الذي يمهد الطريق لاستمرار إرث التغيير. هدف G.A.M.E. هو خلق 50 مليون وظيفة بحلول عام 2030، من خلال 10 ملايين رائد أعمال جديد.

بالتوازي مع G.A.M.E.، في عام 2018، انضم رافي إلى اليونيسف كممثل خاص للشباب والابتكار. يقود Generation Unlimited، وهي شراكة عالمية مكرسة لتوسيع نطاق التعليم والتوظيف للشباب، أكبر فئة عمرية في العالم بـ1.8 مليار شخص. يشجع ويمكن الشباب من السيطرة على حياتهم ويصبحوا قادة يحققون إمكاناتهم الكاملة.

انضم رافي إلى اليونيسف واقترح فكرة برنامج يشجع الجيل الشاب على النجاح. لكن رافي لم يتخيل العمل مرة أخرى لشخص ما في بيئة مهنية. لذلك قبل دورًا خاصًا، براتب سنوي قدره دولار واحد للبقاء في الكادر.

اقرأ أيضًا:ما هو حجم صندوق Global Founders Capital؟

خلال الجائحة، كان معدل البطالة أعلى من ذي قبل. ليس فقط تهديدًا للجيل الشاب، ولكن التأخر في التعليم هو نتيجة أخرى لـ COVID-19. فينكاتيسان هو عضو في مجموعة العمل الخاصة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (MSME) التابعة للحكومة الهندية، المكلفة بصياغة توصيات للشركات الصغيرة والمتوسطة المتضررة من الجائحة.

«إذا كنت تستطيع التكيف، فسوف تزدهر، وإذا لم تستطع، فسيكون الأمر صعبًا للغاية»، قال رافي. يشجع الأفراد على تغيير عقليتهم للتركيز على المستقبل بدلاً من الحاضر.