- 2024 年 APNIC EC 选举宣布 Sumon Ahmed Samir、Achie Atienza 和 Kam Sze Yeung 为获胜者，在低投票率中维持了全男性 EC 成员组成。
- 现任候选人 Kam Sze 的支持率显著下降，引发了对 APNIC 选举程序中选举改革和更高透明度需求的质疑。
- 随着 Paul Wilson 在服务 30 年后离职，对选民参与度下降的审查加剧，敦促 APNIC 解决选举诚信问题。
最近结束的2024 年 APNIC EC 选举竞选活动见证了 Sumon Ahmed Samir、Achie Atienza 和 Kam Sze Yeung 再次成为获胜候选人。EC 成员组成保持不变，这个老男孩俱乐部又维持了一年。
尽管 Sumon 以 3,020 票领先，但整体投票人数仅为 9,604，与 2023 年选举中投下的 33,247 票相比，低得令人失望。
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参与度的下降引发了对 APNIC 社区参与度和选举流程有效性的担忧。
在过去两年中：
– Sumon 失去了超过 1000 票的支持。
– Achie 失去了不到 50 名选民的支持。
– Kam Sze 失去了最多的 1,200 名选民支持，从第二位跌至第三位。表现糟糕。
与 2022 年选举相比，现任候选人 Kam Sze 的支持率显著下降，这引发了人们对投票率下降原因和候选人平台有效性的质疑。
为什么现任候选人，特别是 Kam Sze，与 2022 年相比表现如此糟糕？
首先，参选候选人范围的限制显然产生了影响。证据表明，当候选人较少时，参与选举的人更少。候选人越多，辩论就越多样化，人们投票的积极性就越高。
APNIC 本身辜负了候选人。
其次，似乎对 Kam Sze 的效能存在质疑。成为 APNIC EC 成员既带来了权利，也带来了责任。
作为社区每位成员的声音，让 APNIC 承担责任的义务必须每天履行。包括 Kam Sze 在内的每一位 EC 成员都必须持续向社区开放，回答问题并解释 APNIC 做出的决定，这一点至关重要。
然而，可悲的是，当 BTW Media 在活动中向 Kam Sze 打招呼祝贺他连任胜利时，他无视我们，翻了个白眼，走开了，留下我们的手尴尬地悬在半空中，同时嘟囔着：“我受不了这些女记者。”
为什么今年的 APNIC EC 仍然是同样的候选人，全是男性？答案非常清楚。这就是 APNIC EC——一个本应指导组织、做出战略决策、确保合规性并促进有效治理的关键机构——看待女性员工的方式。他们乐意让女性社区成员加入吗？
当 BTW 在APRICOT 2024观看 2024 年 APNIC EC 选举结果展示时，来自会场的许多不同性别的人也指出了这个问题：APNIC EC 偏向男性。
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Kam Sze 和其他所有成员都应尊重女性，定期向社区提供更新，并为每个人创造提问的机会。这种透明度和参与可以增强社区内的理解和信任。
即将离任的总干事 Paul Wilson 先生因其对 RIR 社区三十年的服务而得到认可。然而，人们仍对他在任期间 APNIC 选举框架内选民参与度下降、辩论减少和审查不足感到担忧。社区呼吁对选举制度进行彻底审查，以解决民主赤字问题并恢复对未来选举的信心。
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随着 APNIC 准备任命新总干事，利益相关者强调优先进行选举改革的重要性，以确保未来几年选举的自由、公正和透明。
对提高开放性和问责制的要求凸显了在 APNIC 及更广泛的互联网治理领域中维护民主原则和促进社区参与的承诺。