• Verizon 取消 DEI 计划以获取 FCC 对 200 亿美元收购 Frontier 的批准。
  • 该交易旨在扩大光纤宽带接入，但引发了对企业多元化承诺的担忧。

DEI 政策取消为 Verizon 交易扫清障碍

美国的Federal Communications Commission(FCC) 已批准 Verizon Communications 以 200 亿美元收购光纤提供商 Frontier Communications，条件是 Verizon 必须终止其多元化、公平与包容 (DEI)计划。这一要求包括取消员工多元化目标、撤销与 DEI 相关的职位和培训项目，以及修改此前鼓励员工多元化的管理层薪酬结构。

这些变更将立即执行。该收购案于 2024 年 9 月披露，Verizon 为收购 Frontier 支付 96 亿美元现金，同时承担 Frontier 约 100 亿美元的债务。预计该交易将把 Verizon 的光纤网络覆盖范围扩大至美国 31 个州和华盛顿特区的 2500 万个地点，从而增加来自 Frontier 的 220 万客户。特朗普政府任命的 FCC 主席 Brendan Carr 对 DEI 项目表示强烈反对，称其为歧视性做法。他警告称，继续坚持此类计划的企业可能在并购审批中遇到障碍。

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重要性

这一进展凸显了美国监管政策的重大转变，即坚持 DEI 计划可能阻碍企业并购。Verizon 为获得监管批准而取消其 DEI 项目，开创了可能影响其他考虑类似交易企业的先例。该合并旨在促进宽带扩展，尤其是在农村地区，这与联邦改善互联网接入的目标保持一致。然而，取消 DEI 计划的要求引发了对基础设施发展与企业多元化及包容性承诺之间平衡的质疑。

随着交易的推进，还需获得包括加利福尼亚州在内的其他州级监管批准。其结果可能进一步影响企业在监管合规与企业战略背景下如何应对 DEI 政策。