- OpenAI 首席执行官 Sam Altman 将携三位新董事重返ChatGPT 制造商董事会，这家全球最著名的人工智能公司于 3 月 8 日宣布。
- Sam Altman 的回归带来了公司治理规则的革新。
编辑观点：
Sam Altman 于 2023 年 11 月因与前董事会之间关系破裂和信任丧失而被解雇。Sam 的复职引发了公司治理和利益冲突管理方面的担忧。调查发现凸显了科技行业高管之间信任与沟通的重要性，对 OpenAl 的未来发展产生了积极影响。
— Iris Deng，BTW 记者
OpenAI 前 CEO Sam Altman 将与三位新董事一同回归，并在公司治理规则和利益冲突管理方面进行重大创新。
根据 WilmerHale 的调查，OpenAI 撤销了对 Sam Altman 的解雇
全球最著名的人工智能公司 OpenAI 于周五表示，前 CEO Sam Altman 将携三位新董事重返 ChatGPT 制造商的董事会。根据律师事务所 WilmerHale 的调查，此前在 2023 年 11 月，Sam Altman 被解雇是因为他与前任董事会的关系破裂，而非与 OpenAI 的财务、产品安全或其他问题有关。
Altman 的突遭解雇震惊了多方，包括员工、投资者以及 OpenAI 最大的财务支持者——微软。员工甚至威胁说，除非董事会恢复 Altman 的职务并自行辞职，否则他们将离开。
OpenAI 表示，将任命新董事，包括 Altman、比尔及梅琳达·盖茨基金会前首席执行官苏·德斯蒙德-赫尔曼、索尼娱乐前总裁妮可·塞利格曼，以及 Instacart 首席执行官菲吉·西莫。他们将与现任董事会成员——Quora 首席执行官亚当·达安吉洛、前美国财政部长拉里·萨默斯，以及董事长、赛富时前联合首席执行官布雷特·泰勒——共事。Altman 在 X（原推特）上对新加入的三位成员表示欢迎，并说道：“我们面前有重要的工作要做。”
相关阅读：Sam Altman 的 Worldcoin 被西班牙命令停止数据收集
OpenAI 寻求新的公司治理和利益冲突管理方式
根据 WilmerHale 的调查，围绕 Altman 11 月被解雇的事件已经结束。
OpenAI 在一篇博文中表示：“WilmerHale 发现，前任董事会当时认为其行动将缓解内部管理挑战，并且未预料到其行动会破坏公司的稳定。”
该公司还补充说：“WilmerHale 发现，前任董事会行使其广泛的自由裁量权终止了 Altman 先生的职务，但也发现他的行为并未达到必须解除职务的程度。”
针对这一情况，该公司制定了新的治理规则，并改进了其利益冲突政策，设立了举报热线等。尽管董事会未透露这些改进的详细信息，但这引发了外界对 Altman 可能存在不当行为的猜测，而 Altman 和公司均对此予以否认。他的回归引发了对 OpenAI 未来如何治理的讨论。