Payabl. 与 Work in Fintech 合作，赋能未来人才

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• Payabl. 与 Work in Fintech (WIF) 合作，为代表性不足的年轻人提供 FinTech 行业的指导、技能和职业发展机会。

• 该合作包括 payabl. 参与 2025 年 Work in Fintech 峰会，为有抱负的专业人士提供交流和教育机会。

事件回顾：Payabl. 与 Work in Fintech 合作，赋能下一代人才

为支持 FinTech 领域的多元化和包容性，欧洲领先的支付解决方案提供商 payabl. 宣布与Work in Fintech (WIF)建立战略合作关系。此次合作旨在为代表性不足的年轻人提供在快速发展的金融科技领域取得成功所需的技能、知识和职业机会。通过加入 WIF 广泛的合作伙伴网络，payabl. 加强了其对企业社会责任 (CSR) 的承诺，同时为下一代的多元化人才在 FinTech 领域发展提供了平台。

WIF 成立于 2020 年，利用其广泛的顶尖 FinTech 公司、金融机构和行业专家网络，为学生、应届毕业生和早期职业人士提供实习、辅导和指导机会。作为 WIF 年度计划的主要合作伙伴，payabl将参与一系列活动，包括讲座、黑客马拉松和社交活动。这些举措旨在让年轻人才接触快速发展的 FinTech 世界，并为他们在该行业的成功职业生涯做好准备。此次合作凸显了在科技和金融领域优先考虑多样性和平等获得职业机会的举措日益增长的需求。通过提供一系列资源和经验，payabl. 和 WIF 旨在创造公平的竞争环境，确保来自不同背景的有才华的年轻专业人士获得进入 FinTech 领域并取得成功所需的支持。

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为何重要

payabl. 与 Work in Fintech 的合作代表着在解决 FinTech 行业缺乏多样性和机会问题方面迈出了重要一步。以快速创新著称的 FinTech 行业亟需一支能够反映其所服务的多元化世界的劳动力队伍。通过这一合作，payabl. 和 WIF 正努力确保年轻专业人士，无论其背景如何，都能获得在该行业中蓬勃发展所需的工具、人脉和机会。定于 2025 年 1 月 24 日在伦敦举行的 Work in Fintech 峰会 2025 将成为有志专业人士的重要活动。此次峰会由 The Investment Association 主办，将包括一系列研讨会、小组讨论和交流机会。峰会将为 18 至 30 岁的参与者提供直接接触行业领袖的机会，并参与关于 FinTech 未来有意义对话的机会。通过参加此次活动，payabl. 正在强化其作为塑造下一代 FinTech 专业人士关键参与者的角色。

从本质上讲，这一合作旨在为金融科技行业创造一个更具包容性的未来。通过提供指导、实习和职业发展计划，payabl. 和 WIF 正在帮助那些原本可能无法充分获得所需资源的年轻人弥合差距，从而在这一竞争激烈的领域取得成功。这一举措反映了更广泛的企业文化转变，企业日益因其在推动社会变革方面的作用而受到认可。通过参与其中，payabl. 为其他公司树立了榜样，支持科技领域多元化人才的发展，最终为打造更具创新性和包容性的劳动力队伍做出贡献。