• 诺基亚将从 2026 年 1 月 1 日起将业务简化为两大主要部门：一个专注于人工智能和云，另一个专注于移动网络技术。
  • 公司目标到 2028 年实现盈利能力显著提升，通过成本重组和战略调整推动。

发生了什么：诺基亚启动重大改革，押注 AI 与网络重组

诺基亚宣布对其业务进行彻底重组，称这是多年来最重大的结构变革之一。在 2025 年资本市场日上，这家芬兰电信公司透露计划从 2026 年 1 月 1 日起将业务精简为两大运营部门：网络基础设施和移动基础设施。

在新的模式下，网络基础设施部门将涵盖光网络、IP 网络和固定网络——诺基亚将此视为其“增长引擎”，因为对 AI、云和数据中心服务的需求正在加速。同时，移动基础设施部门将整合核心网络、无线接入和技术标准（包括其基于 3GPP 的产品组合），与公司围绕 AI 原生移动连接和 6G 的雄心保持一致。

作为改革的一部分，诺基亚也在缩减员工规模。公司计划在未来 18 至 24 个月内将员工人数削减至 80,000 至 85,000 人，以更好地使成本与精简后的商业模式保持一致。与此同时，领导团队也在更新：公司成立了技术、AI 部门以及企业发展部门，任命Pallavi Mahajan为首席技术与 AI 官，Konstanty Owczarek 为首席企业发展官。

相关阅读：Indosat、Nokia 和 NVIDIA 在印度尼西亚开设 AI‑RAN 中心
相关阅读：Nokia 与 Telecom Italia 签署重大 5G 扩展协议

重要性

这次重组突显了诺基亚的大胆转型：它正在从传统电信设备供应商重新定位为深度融入 AI 驱动的云和数据中心基础设施领域的提供商。通过将结构简化为仅两个运营部门，诺基亚希望变得更加灵活，并将投资重点放在未来需求最强的领域。

此次转型也表明在成本管理方面的长期纪律性。计划的裁员和更严格的资本配置表明诺基亚认真对待在竞争激烈的市场中实现回报最大化和持续增长。凭借新设立的领导角色和对 AI 及企业发展的更明确关注，诺基亚似乎正在为其所谓的“连接关键时代”奠定基础。

如果成功，这次改革可能会改变公司的发展轨迹，使诺基亚不仅成为移动网络领域的关键参与者，而且成为未来十年 AI 驱动基础设施领域的关键角色。