• ITWorx 是一家成立于 1994 年的全球技术供应商。该公司提供广泛的服务，包括客户体验、员工体验、AI/ML/RAG、业务流程自动化、DevOps、高级基础设施服务和云能力。
  • 其值得注意的产品之一是 DoZen，一个旨在丰富数字化工作场所的 SaaS 员工体验平台。

凭借超过 29 年的经验，ITWorx 在为政府和企业机构提供屡获殊荣的解决方案方面建立了坚实的声誉。该公司以追求卓越而闻名，并高度专注于打造以人为本的解决方案，为各行各业做出积极贡献。

ITWorx 的价值观

ITWorx 的价值观定义了公司及其立场，指导它构建使人们更幸福的技术使命。这些 HAPPPI 价值观作为组织内部行为指南。

幸福

ITWorx 高度重视营造健康的工作环境，鼓励每位员工全身心投入工作。幸福意味着相互赋能、接纳个性、尊重不同观点并欣赏付出。它关乎创造一个空间，让员工对自己的工作以及与同事共同做出的贡献感到满意。

敏捷

敏捷代表一种创新、协作和灵活的心态。ITWorx 作为一种拥抱敏捷的文化和员工队伍，大胆而敏捷地行动。这使公司能够面对新挑战、克服障碍、找到创新解决方案并交付卓越成果。

激情

据 ITWorx 认为，没有激情就无法实现真正的成功。激情是一种内在驱动力，推动公司以细心、优质和对细节的精心关注来执行。这种激情体现在 ITWorx 让世界对其合作伙伴和客户更美好的各个方面。

人本

ITWorx 的员工被视为最大的资产和公司成功的基石。公司相互尊重和珍视，确保在一切行动中都考虑到员工。ITWorx 致力于员工个人和专业的成长与发展。

利润

幸福、热情和敏捷的员工是 ITWorx 利润价值观的关键要素。利润对于维持公司及其人员的增长至关重要。通过投资于员工，ITWorx 能够改进其产品和服务，确保对合作伙伴和客户的生活产生积极影响——这是其财务成功的真正保证。

诚信

诚信是 ITWorx 建立所有关系的基础，并在员工和客户之间培养信任。公司在所有层面上透明、负责地运营，始终进行公开、诚实的沟通。坚持强有力的道德和伦理原则，是 ITWorx 创造相互尊重和相互依赖文化的方式。

ITWorx 的首席执行官

Youssri Helmy 是一位成就卓著的企业家和投资者，在工程、产品管理、营销和业务发展等多个技术领域拥有三十多年的经验。他于 1994 年与 Wael Amin 共同创立了 ITWorx，在那里他们培育并成功剥离了包括 LaserStorm、FileWay、Otlob.com 和 NetCelera/SwanLabs 在内的公司。

2007 年退出 ITWorx 后，Youssri 又共同创立了 IdealRatings、Roboworx 和 Eonite Perception，后者后来被英特尔收购。2019 年，他重返 ITWorx 担任首席执行官一职。

Youssri 拥有开罗大学电子与电信工程学士学位。他是埃及和硅谷技术社区的活跃成员，目前与家人居住在硅谷。

关于 ITWorx

ITWorx 成立于 1994 年，是一家全方位服务的全球技术供应商，与世界各地的顶级组织建立持久的合作伙伴关系，助力他们的数字化转型之旅。秉承追求卓越，ITWorx 提供全面的服务套件，包括客户体验、员工体验、AI/ML/RAG、业务流程自动化、DevOps、高级基础设施服务和云能力。作为软件开发、数字化转型服务和企业 SaaS 的领导者，ITWorx 自豪地提供 DoZen，一个丰富数字化工作场所环境的 SaaS 员工体验平台。