一名被解雇的犹太员工起诉 Intel，声称他因反对前主管涉嫌的反犹太主义而被解雇。Doe 正在寻求赔偿工资损失及未明确说明的损害赔偿，因违反联邦民权法及纽约州和纽约市的人权法。 我们的观点 出于安全原因，一位选择匿名的犹太前员工对公司提起了诉讼。投诉的核心在于指称的前主管所表现出的反犹太主义，该前员工声称这导致了他的解雇。此案已在曼哈顿联邦法院立案，引发了对这家领先科技公司的企业文化和政策的讨论。——Elodie Qian，BTW 记者 事件经过 Intel 的一名犹太前员工对公司提起诉讼，声称他因投诉其汇报对象、一位高级主管公开支持反犹太主义、哈马斯以及针对以色列的恐怖主义，随后被解雇。化名为 John Doe 的原告，曾任工程部门副总裁，声称 Intel 在他被安排向客户成功副总裁 Alaa Badr 汇报后不久，于 4 月 2 日以削减成本措施为由，终止了他的雇佣关系。Intel 对在曼哈顿联邦法院提起的诉讼不予置评，维持其不讨论进行中诉讼的政策。然而，该公司表示：“我们拥有悠久的多元与包容文化，绝不纵容仇恨言论。”Doe 曾是以色列国防军士兵，他表示在 Badr 手下工作感到不适，并指出这位埃及人在网上转发和点赞反以色列帖子，包括那些庆祝以色列人和以色列国防军士兵死亡的帖子。原告还指控 Badr 询问其他 Intel 员工的国籍，并抱怨公司以色列员工的数量。Doe 声称，他的替代者也公开表达了反以色列情绪。
延伸阅读：Intel 因隐瞒代工问题被股东起诉 延伸阅读：Intel 因财务挑战将裁员 1.5 万人 重要性 Badr 及其主管被列为本案的共同被告。John Doe 的律师 Doug Wigdor 表示：“Intel 纵容这种行为，并对一名前以色列国防军士兵因表达对其上级在社交媒体上发布极其令人不安内容的担忧而进行报复，这是不可原谅的。此事必须得到处理。”Doe 正在就违反联邦民权法及纽约州和纽约市的人权法寻求工资损失赔偿和未明确说明的损害赔偿。他已请求法院允许匿名诉讼，理由是这起诉讼及他在以色列国防军的服役使其面临骚扰、威胁和人身暴力的风险。在纽约市加入 Intel 时，Doe 是该公司收购其此前任职的一家以色列初创公司后加入的。该初创公司的名称未由其法律团队披露。该诉讼还强调了 Intel 与以色列的商业联系，并指出该公司的首位雇员是出生于匈牙利的犹太人 Andrew Grove，他后来成为首席执行官，并被《时代》杂志选为年度风云人物。该案在美国纽约南区联邦地区法院立案，案号为 24-06117，案件名为 Doe 诉 Intel 公司等。