- 特拉华州一名法官裁定特斯拉首席执行官埃隆·马斯克 560 亿美元的薪酬计划无效，理由是董事会未能确保公平性，并暗示他们受到了马斯克的个人魅力和乐观声明的影响。
- 在股东理查德·托内塔提起诉讼后，这一裁决导致特斯拉股价在盘后交易中下跌 3%，从而清除了美国企业历史上最大的薪酬计划。
- 法院的裁决引发了关于特斯拉与马斯克未来谈判的问题，因为这位首席执行官曾表示，如果没有 25%的投票权，他不愿继续领导公司，这凸显了在平衡马斯克的多重角色与薪酬方面持续存在的挑战。
当地时间 1 月 30 日，特拉华州一名法官裁定特斯拉首席执行官埃隆·马斯克560 亿美元的薪酬计划无效，并指出公司董事会“未能确保薪酬计划的公平性”。在特斯拉股东理查德·托内塔提起的诉讼中宣布这一裁决后，特斯拉(TSLA)股价在周二盘后交易中下跌超过 3%。截至周二美股收盘，特斯拉上涨 0.35%，报每股 191.59 美元，总市值 6102 亿美元。
“董事会被马斯克的巨星魅力所折服”
这一裁决使美国企业历史上最大的薪酬计划无效。法官认为该计划是董事会经过讨论后谈判达成的，似乎屈服于这位经常被媒体报道的首席执行官，并遵循了允许他分享公司大幅增长红利的承诺。
“董事会被‘乐观’的陈述所误导，也许是被马斯克的巨星魅力所折服，从未质疑这笔 580 亿美元的必要性：这个薪酬计划对于特斯拉留住马斯克并实现其目标是否必要？”——特拉华州衡平法院法官凯瑟琳·麦考密克。
麦考密克指示质疑该薪酬计划的特斯拉股东与马斯克的法律团队合作，起草一份执行法官裁决的命令。
特斯拉 2018 年为马斯克制定的 CEO 薪酬计划在企业薪酬计划中是前所未有的，使得这位特斯拉和SpaceX的掌门人成为世界亿万富翁之一，也是地球首富。在周二下午晚些时候的一条推文中，马斯克写道：“永远不要在特拉华州注册你的公司。”
该薪酬计划是为了确保马斯克继续专注于特斯拉
2022 年 11 月 14 日，特斯拉股东就马斯克 560 亿美元薪酬案向特拉华州衡平法院提起诉讼，历时五天。庭审期间，特斯拉董事长罗宾·丹霍姆表示，特斯拉同意向马斯克支付约 560 亿美元担任首席执行官，称这是合理的，即使他花时间在诸如建立火星殖民地和销售香水及火焰喷射器等项目上。
丹霍姆此前表示，马斯克是全球首富，具有“远见和毅力”，将特斯拉从一家初创公司转变为世界上最具价值的公司之一。她强调，马斯克工作的确切时长并不重要，重要的是董事会需要他的“专注和关注”。
在 2022 年 11 月的薪酬审判中，马斯克作证说，这笔钱将用于资助星际旅行计划。“这是让人类登上火星的一种方式，”他作证说，“所以特斯拉可以帮助实现这一目标。”马斯克的财富在全球排名中，其中很大一部分来自他与特斯拉的协议。公司董事们在为期一周的审判中辩称，向马斯克支付高薪是必要的，以确保他继续专注于特斯拉。
埃隆·马斯克要求 25%的投票控制权
原告法律团队还辩称，董事会有责任提供较低的薪酬计划或寻求另一位首席执行官，坚称他们应该要求马斯克在特斯拉全职工作，而不是专注于 SpaceX 和 X 等副业项目。该薪酬计划授予马斯克股票期权奖励，允许他在实现财务和运营目标后以大幅折扣购买特斯拉股票。他必须持有购买后的股票五年。这一裁决将使特斯拉与马斯克之间的下一轮薪酬谈判成为焦点。
今年 1 月，马斯克在 X 平台上发帖称，除非他拥有 25%的投票控制权，否则他不想领导特斯拉。当时，这位亿万富翁持有特斯拉约 13%的股份。2021 年，特斯拉的市值已从薪酬计划协议签署时的 5000 亿美元大幅扩张，一度突破 1 万亿美元。当时，持有特斯拉 9 股股票的小股东理查德·托内塔声称，董事会在 2018 年制定 CEO 薪酬计划时，未能摆脱马斯克的影响并做出独立决定。托内塔认为，特斯拉董事会给了一位全球兼职 CEO 最高的薪酬计划。除了特斯拉、SpaceX 和推特之外，马斯克还领导着Boring 公司，从事地下隧道挖掘。他还是Neuralink的创始人，这家公司致力于将芯片植入人脑。