- 周三，八名前 SpaceX 工程师对 SpaceX 首席执行官埃隆·马斯克提起诉讼，指控其性骚扰和报复。
- 前员工起诉马斯克和公司，希望他能为自己的行为负责。
我们的观点
SpaceX 是美国一家大型私营太空公司，估值约 1800 亿美元，但其员工声称他们受到了极不平等对待。他们勇敢地站出来，用法律武器捍卫自己。
——Revel Cheng，BTW 记者
马斯克，美国一家私人航空航天制造商和太空运输公司的总裁，周三因骚扰和报复被解雇的 SpaceX 员工起诉。
针对员工的骚扰和报复
该诉讼指控马斯克和SpaceX性骚扰、歧视、报复和不当解雇。周三的诉讼与美国国家劳资关系委员会（NLRB）的投诉不同，因为它试图让马斯克个人对 SpaceX 的工作环境和解雇事件负责。马斯克尚未回应。
据早前彭博社报道，马斯克故意营造了一种不受欢迎且充满敌意的工作环境，并在 SpaceX 助长了极端性别歧视文化，具体表现为在工作场所传播贬低女性和 LGBTQ+ 群体的低俗图片、表情包和言论。
这并非第一个反对马斯克行为的群体。马斯克与两名 SpaceX 员工有性关系，其中包括一名他后来聘用到高管团队的前实习生。此外，《华尔街日报》采访的第三位女性表示，马斯克多次要求她生孩子，并在她拒绝后抱怨她的工作表现。她还被拒绝加薪。
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应为他的行为负责
“埃隆·马斯克吹嘘 SpaceX 是太空旅行勇敢新世界的领导者，”法律文件中写道，“但实际上，他的公司运营方式如同黑暗时代——将女性视为根据胸围尺寸评判的性对象，在工作场所充斥低俗的黄色笑话，并且对那些质疑这种‘动物屋’环境的人表示，如果不喜欢可以另谋高就。”
员工们认为这是对他们尊严的侮辱，他们本可以找到另一份工作。因此，SpaceX 的声誉和未来发展前景可能受到影响。这是人们为自己和社会寻求公平的方式。前员工的勇敢行动对那些继续在公司工作的人具有重要意义，也为社会中其他遭受过类似事件的人树立了勇敢抗议的榜样。