• VTT a développé un outil basé sur l'IA avec l'Institut finlandais de la santé au travail qui peut identifier quand les travailleurs du savoir sont stressés.
  • VTT travaille également avec la firme de cybersécurité Nixu pour examiner le cadre opérationnel du système, protéger la vie privée et mettre en œuvre des principes tels que MyData sur la propriété souveraine des données.
  • VTT étend ses tests à divers environnements de travail, y compris les environnements d'usine, dans le but de fournir aux employeurs et aux travailleurs des outils pour surveiller et gérer le stress dans un large éventail d'industries.

NOTRE AVIS
VTT développe un outil d'intelligence artificielle pour mesurer le stress au travail. Le stress lié au travail et ses séquelles sont devenus un problème majeur dans le monde entier. Non seulement les travailleurs, mais aussi les employeurs cherchent activement des moyens de résoudre ce problème, mais même la détection du stress pose des défis car peu d'outils peuvent le faire de manière fiable. L'augmentation du taux d'absentéisme associé aux maladies liées au stress est préoccupante. Bien que la technologie soit souvent blâmée pour l'atmosphère trépidante du lieu de travail moderne, elle peut parfois être utilisée pour aider. La technologie IA de VTT semble suggérer de nouvelles façons de contribuer à atténuer ces problèmes.
— Tuna Tu, Journaliste BTW

Un outil d'IA révolutionnaire

VTT, l'un des principaux instituts de recherche en Europe, a développé un outil basé sur l'IA qui peut identifier quand les travailleurs du savoir sont stressés. L'outil peut être utilisé par les organisations pour comprendre les niveaux de stress, identifier les causes profondes et prendre des mesures précoces, ce qui peut aider à réduire ou éviter les congés de maladie liés au stress.

En collaboration avec l'Institut finlandais de la santé au travail, l'outil développé par VTT peut distinguer les situations stressantes des situations non stressantes pour les travailleurs du savoir en analysant les données comportementales liées à l'utilisation de l'ordinateur et en convertissant ces données en indicateurs faciles à comprendre. Les algorithmes basés sur l'IA de l'outil peuvent évaluer les mouvements de souris d'un individu et détecter les changements de comportement, car un comportement anormal peut indiquer un stress.

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Importance de la confidentialité

Pour visualiser les résultats, VTT a développé le concept d'un baromètre organisationnel qui montre en un coup d'œil l'état de stress sur une période donnée. Le baromètre est conçu pour fournir aux organisations un outil leur permettant de voir à quel point leurs employés sont stressés tout en protégeant la vie privée. Il est essentiel d'empêcher toute utilisation abusive des données et d'assurer une transparence totale dans le traitement des données.

L'un des principes clés est que si le comportement d'un individu doit être mesuré, cet individu doit être propriétaire des données et des résultats, et les employés doivent avoir le choix de partager ou non leurs résultats. De plus, toutes les données collectées doivent être soigneusement anonymisées. Cela signifie qu'il est non seulement impossible d'identifier les individus à partir des données partagées, mais aussi impossible de savoir qui partage ou ne partage pas ses résultats.

VTT travaille également avec la firme de cybersécurité Nixu pour examiner le cadre opérationnel du système, protéger la vie privée et mettre en œuvre des principes tels que MyData sur la propriété souveraine des données.

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Un espoir à l'horizon

Comment soulager la tension causée par le stress dans le lieu de travail moderne reste un problème à résoudre. « En tirant parti de solutions basées sur l'IA, VTT démontre une approche plus prometteuse », a déclaré Kinnula. « Les résultats sont prometteurs, et bien que la technologie en soit encore aux premiers stades de développement, nous pouvons envisager qu'elle atteigne sa maturité d'ici 3 à 5 ans. Nous recherchons actuellement des partenaires pour poursuivre le développement de la technologie. » Jusqu'à présent, la recherche s'est concentrée sur les travailleurs du savoir.

Néanmoins, VTT étend ses tests à une variété d'environnements de travail, y compris les environnements d'usine, dans le but de fournir aux employeurs et aux travailleurs des outils pour surveiller et gérer le stress dans un large éventail d'industries.