• 三星电子在韩国的工会将于周五举行这家科技巨头的首次罢工。
  • 一些分析师此前并未预料到，这场针对薪酬和工作条件的劳工行动会对芯片生产产生重大影响。
  • 拥有约 28,000 名会员、占公司员工总数五分之一以上的全国三星电子工会（NSUE）表示，将停工一天，作为更广泛抗议活动的一部分。

本报观点
二月份，韩国政府发布了扩大医学院招生名额的计划，但遭到医学界的强烈反对。随着医生“罢工”持续扩大，韩国社会经历了几次行业总罢工，从去年的教师总罢工和卡车司机罢工，到当前的普遍罢工，公众对日常生活、劳资纠纷和经济预期的不满情绪日益加剧。三星的罢工也反映出韩国社会激烈的阶级冲突。
—Aria Jiang，BTW 记者

三星电子的员工计划于周五举行首次罢工，要求提高薪酬和改善工作条件，不过预计不会对芯片生产造成显著影响。代表约 28,000 名会员、占公司员工总数五分之一以上的全国三星电子工会（NSUE）将参与此次罢工。这一行动凸显了韩国日益加剧的劳资紧张局势和普遍存在的不满情绪，这在近期医生、教师和卡车司机等各行业的罢工中已有所体现。

延伸阅读： 三星重组半导体领导层，发力 AI 市场

罢工不会影响生产力

市场调研公司 TrendForce 报告称，三星电子工会计划的一日罢工不会影响 DRAM 和 NAND 闪存芯片的生产，也不会导致出货短缺。罢工主要涉及三星首尔总部员工，而非生产工人。此外，罢工时机——在公共假日之后，部分员工已休假，加上生产高度自动化——表明影响微乎其微。

延伸阅读： 三星 HBM 芯片未通过英伟达测试：散热和功耗问题

员工诉求

近几周，工人们在三星首尔办公室及其华城芯片生产基地举行了间歇性抗议。工会对今年 5.1%的工资涨幅不满，要求增加一天年假，并要求透明的绩效奖金。三星电子表示，致力于“真诚地与工会进行讨论”。