• 韓国のサムスン電子労働組合は、金曜日に同テクノロジー大手で初のストライキを実施する予定だ。
  • 一部のアナリストは、賃金と労働条件に関する今回の組合行動が半導体生産に大きな影響を与えるとは予想していなかった。
  • 約 28,000 人の組合員を抱え、同社の全従業員の 5 分の 1 以上を占める NSUE は、より広範な抗議活動の一環として 1 日間のストライキを行うと発表した。

本誌の見解
2 月、韓国政府は医学部の入学定員を増やす計画を発表し、医療界から強い反対を受けた。医師たちの「ストライキ」が拡大し続ける中、韓国社会では昨年の教育分野での全面ストライキやトラック運転手のストライキから現在の全面ストライキに至るまで、いくつかの産業別ゼネストが発生している。日常生活、労働争議、経済見通しに対する国民の不満が高まっており、サムスンのストライキも韓国社会の激しい階級闘争を反映している。
— BTW ジャーナリスト、Aria Jiang

サムスン電子の従業員は金曜日に初のストライキを実施する予定で、より良い賃金と労働条件を求めているが、半導体生産に大きな影響は出ない見込みだ。全国サムスン電子労働組合（NSUE）は約 28,000 人の組合員（同社の全従業員の 5 分の 1 以上）を代表し、ストライキに参加する。この行動は、最近の医師、教師、トラック運転手など様々な分野でのストライキに見られるように、韓国における労働をめぐる緊張の高まりと広範な不満を浮き彫りにしている。

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ストライキは生産性に影響せず

市場調査会社 TrendForce は、サムスン電子労働組合が計画している 1 日間のストライキは DRAM および NAND フラッシュメモリチップの生産に影響を与えず、出荷不足も引き起こさないと指摘した。ストライキは生産現場の労働者ではなく、主にソウルのサムスン本社の従業員が対象となる。さらに、ストライキのタイミング（祝日明けで一部の従業員はすでに休暇を取っており、生産の高度な自動化が進んでいる）を考慮すると、影響は最小限にとどまるという。

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従業員の要求

ここ数週間、従業員はソウルのサムスンオフィスや華城（ファソン）の半導体生産拠点で断続的なデモを行ってきた。組合は今年の 5.1％の賃上げに不満を示し、年次休暇の追加 1 日と透明性のある業績連動型ボーナスを要求している。サムスン電子は「組合と誠実に協議する」と述べた。