Summary

  • Государства — члены RCC предлагают суммарный предел в два срока для генерального секретаря, его заместителя и директоров трёх бюро ITU.
  • Правило адресовано тем, кто впервые будет избран на Полномочной конференции 2030 года или позднее. Для избранных ранее проект прямо сохраняет исключение.

Поменять табличку на двери — и отсчёт на новом посту начинается заново. Сейчас в ITU предел переизбрания привязан именно к должности. Предложение стран RCC переносит счётчик на самого руководителя.

Добавление 30 к документу 94, опубликованное ITU 23 октября и представленное на странице материалов PP-26, содержит проект новой резолюции. Его формула охватывает генерального секретаря, заместителя и директоров Бюро радиосвязи, Бюро стандартизации электросвязи и Бюро развития электросвязи. Один срок директором должен учитываться при последующем избрании, например, заместителем генерального секретаря. Авторы обосновывают это ротацией, расширением возможностей для кандидатов из развивающихся стран и более справедливым географическим распределением.

Действующая справка ITU о выборах допускает максимум два четырёхлетних срока на одном выборном посту и не закрывает путь к другому. Статья 2, пункт 13 Конвенции говорит об одном переизбрании «на тот же пост», подряд или с перерывом. Новая резолюция предложила бы считать не посты по отдельности, а все избрания одного человека вместе.

Однако проект сам устанавливает крупное исключение. Предел должен применяться к кандидатам, впервые избранным в 2030 году и на следующих конференциях. На всех, кто впервые получил выборный пост до 2030-го, эти положения не распространяются. Поэтому победители выборов ноября 2026 года сохранят нынешнюю возможность баллотироваться на другую должность даже в случае принятия резолюции. Ещё один пункт требует от действующего сотрудника ITU, выдвинутого государством-членом, уйти в специальный неоплачиваемый отпуск либо оставить международную должность.

В добавлении есть текст резолюции, но нет проекта изменения статьи 2 Конвенции. Делегатам предстоит указать правовой путь к общему ограничению и порядок проверки прежней службы кандидата. Дату первой проверки авторы уже выбрали: 2030 год.

Источники