アマゾン、ワシントン州の労災訴訟棄却を発表

「Amazon のワシントン州労災訴訟棄却」は、インターネットインフラ、ガバナンス、運用上の依存関係、または市場の可視性に関連する公開証拠に基づいて BTW Media がプロファイルしています。

アマゾンは、ワシントン州による倉庫労働者の安全性に関する訴訟が棄却される中で、重要な法的勝利を収めました。裁判官は、アマゾンの生産性要求が労働者の健康を危険にさらしていることを示す証拠は不十分であると判断しました。我々の見解：アマゾンの倉庫における危険な労働条件を主張するワシントン州の訴訟は証拠不十分で棄却され、アマゾンにとって重要な法的勝利となりました。この訴訟はワシントン州労働産業局によって提起され、アマゾンの高い生産性要求が労働者の健康リスクをもたらすと主張していました。しかし、潜在的な危険を特定した 3 日間の調査の後、裁判官は、危険な労働環境の主張を裏付ける証拠はないと判断しました。この判決は将来の訴訟の先例となり、特にカリフォルニア州やニューヨーク州などが職場での過度な生産性要求を制限する法律を検討する中で、他社の規制枠組みに影響を与える可能性があります。– BTW 記者 ハイディ・ルオ 何が起きたか：アマゾンの倉庫での危険な労働条件を非難するワシントン州の訴訟は、証拠不十分で棄却されました。ワシントン州産業保険審判所のスティーブン・ファイファー裁判官は、1

年にわたる審理の後、提出された証拠が申し立てを裏付けるために必要な法的基準を満たしていないと判断しました。ワシントン州労働産業局は当初、アマゾンが各施設で労働者の健康リスクをもたらす速すぎる生産性目標を設定したとして、アマゾンを召喚しました。これらの召喚を受けて、アマゾンは調査結果に異議を唱え、この問題を州産業保険審判所に持ち込みました。「裁判所が、私たちが従業員の健康と安全を最優先する方法に関する事実を慎重に検討し、私たちが達成した進歩を認め、本件の中心的なすべての召喚を取り消したことに感謝します」とアマゾンは電子メールで送った声明で述べました。労働産業局の広報担当マット・ロス氏は、当局が決定を不服として控訴する意向であると述べました。「我々の調査により、アマゾンが労働者を保護できていなかったことが明らかになった」とロス氏は述べました。「裁判官による事実認定と法律の解釈に異議を唱える」関連記事：OpenAI と Microsoft、AI 著作権侵害で訴訟に直面 関連記事：サムスンの労働者、賃上げと福利厚生改善を求めてストライキ なぜ重要か：この申し立ては、ワシントン州労働産業局が 2021 年に実施した調査に端を発しています。調査官は 3 日間かけて、さまざまな作業を行う 50 人以上の労働者を観察し、ほぼすべての観察された作業で潜在的な危険を発見しました。労働者は頻繁な痛みを報告し、約

40％が調査前の週に不快感を感じていました。これらの調査結果にもかかわらず、裁判官は、州がアマゾンの労働慣行が危険であることを証明するのに十分な状況を公に文書化していたと結論付けました。労働局の調査では、10 時間勤務に加えて義務的な残業と速い作業ペースを特徴とするアマゾンの過酷な労働環境が、労働者を背中、肩、手首、膝などの潜在的な怪我にさらしていると主張しました。この決定は、高まる規制監視に対して倉庫の安全プロトコルを長年擁護してきたアマゾンにとっての勝利です。2022 年、連邦規制当局はアマゾンが従業員をさまざまな筋骨格系障害にさらし、適切な医療を提供していないと非難しましたが、これらの主張に対してアマゾンは後に異議を唱えました。過剰な生産性要求に対する懸念に応えて、カリフォルニア州、ニューヨーク州、ミネソタ州などでは、生産性ノルマが法律で義務付けられた休憩を妨げないようにするための新たな法律を採択または検討しています。