Programme mondial de formation de professionnels des centres de données. Premiers apprentis placés sur le campus de Slough. Que s'est-il passé: Plan mondial d'apprentissage pour les centres de données. Yondr Group et CBRE ont lancé un programme d'apprentissage mondial visant à former des professionnels qualifiés dans le secteur des centres de données. Le programme sera mis en œuvre sur tous les projets de centres de données Yondr dans le monde. Les apprentis seront recrutés dès qu'un centre de données devient opérationnel, en travaillant sur site avec les équipes de Yondr et CBRE.
Ils recevront une formation en vue d'obtenir des certifications en administration, en ingénierie d'environnement critique et en gestion. Le premier projet à en bénéficier est le campus londonien de 100 MW de Yondr à Slough, où un apprenti a commencé et un deuxième est en cours de recrutement. Chacun des trois centres de données du campus accueillera deux apprentis. D'ici fin 2025, Yondr prévoit de recruter quatre apprentis à Slough et deux autres aux Pays-Bas, en Allemagne, aux États-Unis et en Malaisie. Le programme s'aligne sur les modèles d'apprentissage locaux et comprend un mentorat de la part des collègues de Yondr et CBRE.
Cette initiative s'inscrit dans la stratégie d'impact social de Yondr visant à créer de la valeur et des opportunités dans les communautés entourant ses centres de données. Lire aussi: Yondr met en service un deuxième centre de données sur son campus de Slough à Londres. Lire aussi: Yondr lance la construction d'un centre de données de 40 MW dans le cadre de l'expansion de Londres. Pourquoi c'est important. La collaboration entre Yondr et CBRE répond au besoin croissant de professionnels qualifiés dans le secteur en expansion des centres de données.
En offrant une formation structurée et une expérience concrète, le programme d'apprentissage vise à constituer un vivier de talents capables de gérer et d'exploiter efficacement les centres de données. Cette initiative soutient la croissance du secteur en garantissant un approvisionnement régulier en personnel qualifié. De plus, le programme contribue au développement des communautés en créant des opportunités d'emploi et en favorisant les talents locaux. L'alignement sur les modèles d'apprentissage locaux garantit que la formation est pertinente et accessible. Le volet mentorat renforce encore le développement professionnel des apprentis.
Dans l'ensemble, ce programme représente un investissement stratégique dans la future main-d'œuvre du secteur des centres de données.