• OpenAI est sous surveillance après que des lanceurs d’alerte ont déposé une plainte auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) américaine concernant les accords de non-divulgation (NDA) prétendument restrictifs de l’entreprise.
  • OpenAI reste silencieuse sur la question, ce qui alimente les inquiétudes croissantes concernant la sécurité et les implications éthiques d’OpenAI, voire du secteur de l’IA.

NOTRE AVIS
OpenAI n’a pas répondu immédiatement aux demandes de commentaires sur la lettre. Son silence présumé trahit une hypocrisie inquiétante qui pourrait saper la confiance du public envers une industrie qui devrait être fondée sur la confiance et l’éthique. La SEC doit agir de manière décisive. Si l’IA est l’avenir, elle doit faire preuve de transparence et être ouverte au contrôle public.
–Ashley Wang, journaliste BTW

Ce qui s’est passé

OpenAIfait l’objet d’une surveillance après que des lanceurs d’alerte ont déposé une plainte auprès de laSecurities and Exchange Commission(SEC) américaine concernant les accords de non-divulgation (NDA) prétendument restrictifs de l’entreprise. Les lanceurs d’alerte demandent une enquête sur les NDA passées et actuelles d’OpenAI, affirmant que ces accords obligent les employés à renoncer à leurs droits fédéraux à une indemnisation en tant que lanceurs d’alerte, selon une lettre consultée par Reuters.

La lettre, fournie par le bureau du sénateur Chuck Grassley, exhorte les commissaires de la SEC à approuver immédiatement une enquête sur les NDA d’OpenAI et à examiner les efforts de conformité actuels de l’entreprise. Les lanceurs d’alerte allèguent que les accords de travail, de cessation d’emploi et de non-divulgation d’OpenAI étaient excessivement restrictifs, risquant de pénaliser les employés qui auraient fait part de leurs préoccupations concernant l’entreprise aux autorités fédérales. Ils ont également demandé à la SEC d’infliger une amende à OpenAI pour chaque accord inapproprié.

Les lanceurs d’alerte ont révélé qu’OpenAI exigeait que les employés obtiennent le consentement préalable de l’entreprise avant de divulguer des informations aux régulateurs fédéraux. De plus, l’entreprise n’aurait pas créé d’exemptions dans ses clauses de non-dénigrement pour signaler les violations des lois sur les valeurs mobilières à la SEC. La lettre demandait également à la SEC d’obliger OpenAI à produire tous les contrats contenant des NDA, y compris les accords de travail, de cessation d’emploi et d’investisseur, pour inspection.

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Pourquoi c’est important

Cette plainte intervient dans un contexte d’inquiétudes croissantes concernant la sécurité et les implications éthiques des modèles d’IA générative d’OpenAI, capables de tenir des conversations semblables à celles des humains et de créer des images à partir de descriptions textuelles. En réponse à ces préoccupations, OpenAI a mis en place en mai un comité de sûreté et de sécurité (Safety and Security Committee), dirigé par des membres du conseil d’administration, dont le PDG Sam Altman, pour superviser la formation de son prochain modèle d’IA.

Le sénateur Grassley a commenté la question, soulignant l’impact significatif de l’IA sur la technologie et l’importance de protéger les droits des lanceurs d’alerte. Il a noté que les politiques d’OpenAI pourraient supprimer le droit des employés à s’exprimer et à recevoir une indemnisation due pour leurs divulgations.

Cette enquête met en évidence la tension entre la protection des intérêts des entreprises et la garantie des droits des employés à signaler des pratiques contraires à l’éthique. Si la SEC juge que les NDA d’OpenAI violent les lois fédérales, cela pourrait entraîner des amendes substantielles et inciter à une réévaluation de la manière dont les entreprises technologiques rédigent leurs accords de confidentialité, indiquant l’équilibre crucial entre l’innovation et les pratiques éthiques dans le secteur de l’IA en évolution rapide.