Transfr, un fournisseur de solutions de réalité virtuelle spécialisé dans la formation professionnelle intermédiaire, a annoncé avoir levé 40 millions de dollars en fonds de croissance de série C.

Le tour de table a été mené par ABS Capital, avec la participation de JPMorgan Chase Impact Finance and Advisory, et des investisseurs existants – Lumos Capital Group, Akkadian Ventures, Spring Tide Capital, Firework Ventures et Album. À ce jour, Transfr a levé plus de 90 millions de dollars.

Augmenter la portée et élargir le champ d'action

Transfr prévoit d'utiliser ce financement pour renforcer son équipe et étendre sa plateforme et sa portée, permettant à davantage de personnes d'explorer, d'apprendre et de se connecter à des opportunités de carrière dans des secteurs à forte croissance tels que la fabrication, le commerce technologique et la santé.

Transfr a pour mission de former l'avenir de chaque industrie et d'ouvrir de nouvelles opportunités passionnantes pour les talents, à l'échelle mondiale et locale.

Transfr forme les gens pour des carrières bien rémunérées disponibles dès maintenant dans des domaines à forte demande, permettant aux apprenants de trouver la sécurité de l'emploi et une mobilité ascendante, grâce à une formation immersive et pratique en réalité virtuelle.

L'approche innovante de Transfr en matière de formation professionnelle cible les carrières qui nécessitent un diplôme post-secondaire mais inférieur à un diplôme universitaire de quatre ans. Les emplois de niveau intermédiaire représentant plus de la moitié du marché du travail américain, Transfr répond à un besoin critique.

Des centaines de simulations pour des emplois bien rémunérés

La plateforme de réalité virtuelle (RV) de l'entreprise héberge plus de 300 simulations, offrant une expérience pratique dans les secteurs de l'automobile, de l'aviation, de la construction, de l'électricité, de la santé, de l'hôtellerie, de la fabrication et bien d'autres.

Transfr s'est développée rapidement au fil des ans et opère désormais dans plus de 1 000 sites à travers le pays, y compris les collèges communautaires, les écoles de métiers, les employeurs, les prisons et les écoles primaires et secondaires. Grâce à ces initiatives, elle a multiplié par dix sa base d'utilisateurs au cours de la seule année dernière. Les entités ont réalisé plus de 400 000 simulations, les préparant à des carrières réelles de niveau intermédiaire.