- Startek obtient la certification Great Place To Work en Inde, soulignant son engagement envers une culture d’entreprise positive.
- S M Gupta, directeur des ressources humaines, souligne l’engagement de Startek en faveur du bien-être et du développement des employés.
- Les initiatives de Startek favorisent un environnement de travail collaboratif, reconnu par une évaluation rigoureuse de Great Place To Work.
Startek, fournisseur mondial de solutions d’expérience client (CX), s’est vu décerner la prestigieuse certification Great Place To Work en Inde. Cette reconnaissance souligne l’engagement de l’entreprise à promouvoir une culture d’entreprise positive et inclusive.
« Nous sommes ravis d’être à nouveau reconnus comme un Great Place To Work, » a déclaré S M Gupta, directeur des ressources humaines chez Startek. « Cela réaffirme notre engagement continu à donner la priorité au bonheur et à la réussite de nos employés. Nous croyons fermement que cultiver une culture d’entreprise positive est essentiel pour favoriser une organisation résiliente et talentueuse.
« Grâce aux efforts combinés de chaque membre de l’équipe Startek, nous avons cultivé un environnement exceptionnel qui prospère grâce à la collaboration, l’innovation et l’inclusivité. La distinction Great Place To Work valide notre engagement à créer un environnement où les employés peuvent s’épanouir sur les plans personnel et professionnel grâce à une communication transparente et un apprentissage continu. »
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Startek améliore l'expérience employé grâce à diverses initiatives
Startek a mis en œuvre de nombreuses initiatives visant à enrichir l'expérience employé, notamment des programmes de développement professionnel, des initiatives de bien-être et des politiques inclusives favorisant la diversité, l'égalité et l'inclusion. Ces efforts ont contribué à un environnement de travail collaboratif et solidaire, où les employés se sentent valorisés et motivés à exceller.
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La certification est accordée aux entreprises qui répondent à des critères rigoureux pour créer un environnement de travail exceptionnel. Le processus d'évaluation, mené par Great Place To Work, implique une évaluation approfondie de la culture d'entreprise basée sur des enquêtes auprès des employés et une analyse détaillée des pratiques organisationnelles.
Startek entend capitaliser sur cette réalisation et maintenir son engagement envers le bien-être et la réussite de ses employés. L'entreprise reste déterminée à promouvoir une culture d'innovation, de collaboration et d'inclusivité.
À propos de Startek
Depuis plus de 35 ans, Startek est à l'avant-garde de l'excellence en matière d'expérience client pour certaines des plus grandes marques mondiales. Présente dans 12 pays, son équipe de 38 000 collaborateurs crée des expériences mémorables et personnalisées sur les canaux vocaux et non vocaux. Sa clientèle va des entreprises du Fortune 500 aux start-ups en forte croissance dans divers secteurs tels que le câble, les médias et les télécoms; le voyage et l'hôtellerie; le commerce de détail et l'e-commerce; et les services bancaires et financiers.
En tissant des liens plus solides, Startek crée non seulement de la valeur pour ses clients, mais offre également des opportunités à ses employés et favorise une croissance durable pour ses actionnaires.
À propos de Great Place To Work
Great Place To Work est une autorité mondiale en matière de culture d'entreprise, qui s'engage à transformer chaque lieu de travail en un environnement exceptionnel pour tous. Sa reconnaissance est très estimée dans le monde entier, renforçant les marques employeurs pour attirer les meilleurs talents. Grâce à une méthodologie et une plateforme propriétaires, ils permettent aux organisations d'évaluer et de comprendre de manière exhaustive les expériences de tous les employés. Des recherches pionnières permettent aux organisations de cultiver des cultures qui retiennent les talents et libèrent le potentiel de chaque employé.
Depuis 1992, leur Certification, leurs listes Best Workplaces™ et leurs références mondiales ont établi des normes industrielles, en s'appuyant sur les données de plus de 100 millions d'employés dans 150 pays.