- STACK Infrastructure a lancé une nouvelle académie de compétences et de formation axée sur l'exploitation des centres de données.
- L'initiative vise à répondre à la demande croissante de professionnels qualifiés dans le secteur des centres de données.
Ce qui s'est passé: STACK Infrastructure lance une académie de compétences
Le 2 avril 2025,STACK Infrastructurea annoncé le lancement de la STACK Academy, une initiative stratégique visant à atténuer les pénuries critiques de compétences dans le secteur des centres de données à travers la région EMEA. L'académie prévoit de proposer des parcours de formation spécialisés dans des pays tels que l'Italie, la Norvège et la Suisse, avec une première cohorte de 55 entités prévue pour 2025. Le programme de 18 mois combine un enseignement théorique avec une formation pratique en situation de travail, couvrant des domaines tels que la construction, l'exploitation et la santé-sécurité des centres de données.
Cette approche d'apprentissage mixte intègre des sessions dirigées par un instructeur, des modules d'étude à rythme libre et des expériences pratiques basées sur des projets. De plus, le programme comprend des composantes axées sur les compétences comportementales et le développement comportemental, en adéquation avec les valeurs fondamentales de STACK: Clients, Considération et Communauté. Cette initiative s'appuie sur des programmes réussis précédemment mis en œuvre en Italie au cours des deux dernières années.
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Pourquoi c'est important
La création de la STACK Academy est un développement significatif dans la lutte contre la pénurie persistante de compétences dans le secteur des centres de données. Alors que l'infrastructure numérique devient de plus en plus vitale pour la société moderne, la demande de professionnels compétents pour gérer et exploiter les centres de données a explosé. En développant de manière proactive une main-d'œuvre qualifiée, STACK Infrastructure améliore non seulement ses propres capacités opérationnelles, mais contribue également à la durabilité de l'ensemble du secteur.
De plus, l'accent mis par l'académie sur l'implication des communautés locales et la promotion de la diversité devrait favoriser une main-d'œuvre plus inclusive, en remédiant à la sous-représentation de certains groupes dans l'industrie technologique. Cette initiative s'aligne sur les efforts plus larges visant à améliorer la mobilité sociale et à offrir des opportunités de carrière équitables dans le paysage des infrastructures numériques en évolution rapide.