• Le SSNIT mène les efforts de numérisation des services de sécurité sociale au Ghana.
  • Le régime couvre à la fois les travailleurs du secteur formel et les indépendants dans tout le pays.

SSNIT: Étend la couverture des services de retraite

Le Social Security and National Insurance Trust (SSNIT) est l'organisme statutaire du Ghana chargé de gérer le régime national de retraite. Le SSNIT administre le premier niveau du régime de retraite à trois niveaux du Ghana en vertu de la loi sur les pensions nationales de 2008 (loi 766). Il offre une sécurité de revenu aux travailleurs en proposant des prestations de retraite, d'invalidité et de survivants.

Récemment, le SSNIT s'est concentré sur la modernisation de la prestation de ses services pour remédier aux inefficacités et accroître la couverture. Dans ce cadre, le Trust a mis en place des systèmes biométriques et des plateformes de paiement électronique, qui améliorent le processus d'inscription et le versement des prestations. Ces changements visent à attirer les travailleurs du secteur informel, qui restent largement en dehors du système national d'assurance.

Le Trust a également lancé un portail libre-service et une application mobile, qui permettent aux membres d'accéder à leurs relevés, de mettre à jour leurs informations et de demander leur retraite. Ces outils reflètent une transition à l'échelle du secteur vers une administration numérique, qui favorise la transparence et l'efficacité.

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SSNIT: Rôle dans l'écosystème des retraites au Ghana

Le SSNIT joue un rôle clé dans la fourniture de la protection sociale au Ghana. Selon les derniers chiffres, le régime compte plus de 1,7 million de cotisants actifs et verse des pensions mensuelles à plus de 230 000 retraités. Pourtant, la participation du secteur informel reste faible. Le SSNIT vise à résoudre ce problème par des actions de sensibilisation ciblées et des procédures d'inscription simplifiées.

Le secteur des retraites en Afrique est confronté à de vastes défis. De nombreux régimes souffrent de sous-financement, d'une faible couverture et de retards de paiement. L'augmentation de l'espérance de vie et la croissance de l'emploi informel rendent la viabilité plus difficile.

Le SSNIT, en revanche, a adopté des examens actuariels et amélioré ses pratiques d'investissement pour rester solvable. Il investit dans l'immobilier, les actions et les titres d'État pour maintenir le fonds. Les efforts du Trust pour numériser et instaurer la confiance du public établissent une référence pour les institutions de retraite en Afrique de l'Ouest.