Manifestation sit-in contre le contrat cloud israélien entraîne le licenciement de 28 employés de Google

La protestation sit-in contre le contrat cloud israélien qui a mené au licenciement de 28 employés de Google est profilée par BTW Media car des preuves publiées la relient à l'infrastructure internet, à la gouvernance, aux dépendances opérationnelles ou à la visibilité du marché.

• Le Projet Nimbus, un contrat cloud du gouvernement israélien, a entraîné des manifestations sit-in des employés de Google.
• Google a licencié 28 employés et envoyé un avertissement à tous les travailleurs de Google.
• L'avertissement prévient tous les employés qui envisagent de participer à des protestations contre la participation de Google au contrat. Ils continueront de prendre des mesures.

Googlea licencié 28 employéssuite aux manifestations sit-in de cette semaine dans deux de ses bureaux, selon The Verge. Les travailleurs licenciés avaient participé à des manifestations contre la participation de Google àProjet Nimbus, un contrat cloud du gouvernement israélien d'une valeur de 1,2 milliard de dollars, qui implique également Amazon.

L'action de Google

Google a suspendu l'accès des employés à nos systèmes et les a placés sous enquête. Les forces de l'ordre ont expulsé ceux qui refusaient de quitter nos bureaux et les ont arrêtés.

Google a licencié aujourd'hui les vingt-huit employés qui ont été impliqués, après avoir mené une enquête. L'entreprise continuera d'examiner la question et prendra d'autres mesures si nécessaire.

Chris Rackow, responsable de la sécurité mondiale chez Google, a émis un avertissement, déclarant que si des mesures supplémentaires étaient nécessaires, l'entreprise les prendrait: « La grande majorité de nos employés font ce qu'il faut. Si vous faites partie des rares personnes tentées de penser que nous allons fermer les yeux sur des comportements qui violent nos politiques, détrompez-vous. L'entreprise prend cela très au sérieux, et nous continuerons d'appliquer nos politiques de longue date pour prendre des mesures contre les comportements perturbateurs, jusqu'au licenciement inclus. »

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Plus d'informations sur la note envoyée aux employés

Selon la note, il a été annoncé aux employés que quelques travailleurs avaient porté l'incident dans nos bâtiments de Sunnyvale et de New York. Ces travailleurs sont accusés de vandalisme, d'occupation des espaces de bureau et d'interférence physique avec le travail des autres Googlers. Leurs actions étaient déplorables, extrêmement perturbatrices et intimidantes pour les autres employés, selon la note.

La note ajoute que ce comportement n'a pas sa place sur le lieu de travail de Google et ne sera pas toléré. Il contrevient de manière flagrante à un certain nombre de règles que tous les travailleurs sont censés suivre, telles que les normes de conduite, la politique contre le harcèlement, la discrimination et les représailles, ainsi que le code de conduite.