RIPE, le registre Internet régional pour l'Europe, le Moyen-Orient et certaines parties de l'Asie centrale, doit faire face à des années difficiles, car les revenus diminuent et l'inflation augmente, selon Simon-Jan Haytink, directeur financier de RIPE NCC, le centre de coordination des activités de RIPE.

S'exprimant lors de l'assemblée générale du 29 novembre 2023, Haytink a prévu des pertes de 4 à 8 millions d'euros (4,4 à 8,8 millions de dollars) pour chaque exercice financier de 2025 à 2027, à moins de « soit augmenter les revenus, soit réduire les coûts ».

Les principales raisons sont une baisse des revenus due à la consolidation des comptes des membres, une inflation élevée, et les adhésions dans les pays à haut risque, comme l'Ukraine, où les frais sont payés en retard ou pas du tout.

Se décrivant comme « le CFO – chef de la frugalité », il a concédé qu'il s'agissait d'un scénario pessimiste. « Cela peut être considéré comme une prévision prudente, mais nous estimons qu'il faut que quelque chose change », a déclaré Haytink.

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RIPE est une organisation à but non lucratif chargée d'attribuer des adresses IP aux fournisseurs de télécommunications et d'accès Internet dans sa région, tout en soutenant la communauté Internet au sens large.

Un changement dans le mode de nomination des membres du conseil d'administration exécutif a également été décrit: les nouveaux membres du conseil ne doivent pas avoir de participation ou d'intérêt, ni être employés par une entreprise déjà représentée par un membre actuel du conseil, et ne peuvent pas siéger au conseil d'une autre RIR, de l'ICANN ou de l'ISOC, ni être membres de l'ASO AC.

Athina Fragkouli, directrice juridique de RIPE NCC, a déclaré à BTW: « Ce n'est pas dû à une situation particulière, mais c'est simplement un processus que nous menons depuis un certain temps déjà. »

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Autres moments clés de l'assemblée générale de RIPE 87

– Les frais restent inchangés pour 2024, mais Hans Petter Holen, directeur général et PDG de RIPE NCC, a déclaré que la réduction budgétaire de 5 % de 40 millions d'euros à 38 millions d'euros ne pourrait pas se reproduire chaque année.

– Des membres de l'auditoire ont recommandé que les salaires des employés de RIPE soient augmentés en fonction de l'inflation, au minimum, indépendamment de leurs performances.

– Un système de catégories pour les frais d'adhésion a également été décrit, bien que la nature précise et la structure de ce système nécessitent une analyse plus approfondie.