Ro& by Armatec Global a nommé la lieutenant-générale (à la retraite) Gina M. Grosso à son conseil consultatif. L'annonce intervient alors que l'entreprise s'apprête à lancer mondialement la version 2 de sa plateforme Physical Risk Intelligence. Forte de plus de trente ans d'expérience en leadership fédéral et en gestion de crise, la Lt-gén. (ret) Grosso apporte une vision stratégique qui renforcera l'expansion de Ro& dans des secteurs clés. Une nomination stratégique qui renforce le leadership Ro& by Armatec Global est fière d'accueillir la lieutenant-générale (à la retraite) Gina M.

Grosso au sein de son conseil consultatif — une démarche qui va au-delà d'une simple croissance stratégique. Elle marque un partenariat fondé sur l'expérience vécue, la résilience sous pression et une approche centrée sur l'humain pour le changement institutionnel. La Lt-gén. Grosso, reconnue pour son commandement calme lors de crises complexes et son engagement à autonomiser les personnes au sein de grandes organisations, apporte des décennies de leadership forgées au sein de la US Air Force et du Département des Anciens Combattants.

Elle comprend non seulement le fonctionnement des institutions, mais aussi comment les personnes qui les composent s'adaptent, résistent et évoluent. « Sa compréhension de la façon dont les grandes organisations fonctionnent sous pression fait d'elle une conseillère de confiance pour naviguer dans la complexité institutionnelle à grande échelle », a déclaré Roanne Monte, PDG de Ro&, soulignant la profondeur de compréhension qu'offre Grosso au-delà du curriculum vitae.

Sa voix au sein du conseil promet non seulement une supervision stratégique, mais aussi une boussole stable alors que Ro& explore de nouveaux horizons dans le renseignement des risques. « Ro& propose une approche intelligente des données vidéo — une approche qui reflète l'urgence, la responsabilité et l'adaptabilité nécessaires dans l'environnement de risque actuel. » Lieutenant-générale (à la retraite) Gina M.

Grosso, ancienne chef des ressources humaines de la US Air Force et membre du conseil consultatif de Ro& by Armatec Global La plateforme Ro& Version 2 en passe d'être étendue Derrière le lancement de la version 2 de Ro& ne se cache pas seulement du code ou une stratégie produit — cela reflète la réactivité de l'entreprise face à l'urgence du monde réel. Conçue avec la contribution de partenaires en première ligne de la gestion des risques, la nouvelle plateforme Physical Risk Intelligence (PRI) n'est pas seulement évolutive, elle est aussi émotionnellement intelligente dans la façon dont elle sert les personnes qui en dépendent.

Des premiers intervenants coordonnant la sécurité des infrastructures aux analystes interprétant des données vidéo en temps réel dans des environnements à haut risque, Ro& vise à rendre leurs décisions plus sûres et plus intelligentes. Les trois sources de revenus de la plateforme — déploiements pour les entreprises, SaaS en libre-service et accès B2C — sont toutes conçues en misant sur la convivialité, la rapidité et la confiance. Comme l'a observé la Lt-gén.

(ret) Grosso elle-même: « Ro& propose une approche intelligente des données vidéo — une approche qui reflète l'urgence, la responsabilité et l'adaptabilité nécessaires dans l'environnement de risque actuel. » Ses propos ne se limitent pas à une promesse technique, mais évoquent un sens partagé de la mission qui imprègne l'évolution de la plateforme. Lire aussi: Armatec Global dévoile une solution SaaS d'IA clé en main à moins d'un million de dollars Un écosystème mondial en croissance et une portée sur le marché L'expansion internationale de Ro& a été rapide, mais jamais impersonnelle.

Désormais active dans plus de 20 pays, l'histoire de la croissance de l'entreprise est ancrée dans des relations — avec des partenaires de sécurité, des opérateurs de première ligne et des communautés dépendant d'infrastructures sûres. Il ne s'agit pas seulement de déploiements; ce sont des collaborations façonnées par la confiance, la connaissance du terrain et une responsabilité partagée. Avec plus de 12 partenaires agréés intégrés dans des secteurs tels que la logistique, l'exploitation minière et la sécurité publique, Ro& tisse un réseau qui va au-delà des contrats pour atteindre un objectif commun.

Le prochain déploiement de la version 2 suscite déjà de l'anticipation, les conseils de la Lt-gén. (ret) Grosso garantissant que l'expansion conserve clarté, intégrité et sensibilité humaine. Son parcours universitaire, associé à un leadership éprouvé dans la réponse à la pandémie et la gestion du personnel, lui confère une perspective rare sur les coûts humains et les enjeux derrière chaque donnée. Alors que Ro& entame un nouveau chapitre, elle le fait avec un état d'esprit centré sur l'humain — un état d'esprit où l'intelligence ne sert pas seulement l'efficacité, mais aussi l'empathie.

Lire aussi: DCConnect Global: Partenariat avec Orange pour étendre l'automatisation du réseau En accueillant la Lt-gén. (ret) Gina M. Grosso, Ro& ne nomme pas seulement un nom — elle renforce une mission. En tant que première femme à occuper le poste de chef d'état-major adjoint pour les effectifs, le personnel et les services au sein de la US Air Force, Grosso a dirigé des initiatives stratégiques qui ont redéfini la gestion des performances, la préparation opérationnelle et le soutien en santé mentale pour plus de 670 000 personnes.

Son approche pionnière de la transformation institutionnelle résonne profondément avec la vision de Ro& d'une vidéo éthique et intelligente. Alors que Ro& s'étend dans des régions confrontées à des crises humanitaires, à des défis de sécurité publique et à la fragilité des infrastructures, sa présence est plus qu'un signe de gouvernance — elle affirme un objectif. L'entreprise a déclaré: « Faire monter à bord la Lt-gén. (ret) Grosso n'est pas seulement une étape importante, c'est un message: Ro& est une technologie sérieuse pour des domaines sérieux.

» Son parcours dans la réforme de grandes institutions garantit que la trajectoire mondiale de Ro& reste ancrée dans la clarté, l'inclusion et l'impact — et non seulement dans l'échelle.