- Quatre anciens employés auraient détourné des salaires après leur démission en exploitant des failles du système.
- MTN confirme une action en justice et un examen interne, dans un contexte de préoccupations croissantes liées à la fraude numérique.
Ce qui s'est passé: D'anciens employés accusés d'avoir manipulé le système de paie SAP
MTN Nigeriafait l'objet d'une enquête pour son implication présumée dans une fraude de 1,7 milliard de nairas liée à son système de paie. Des documents judiciaires déposés à la Haute Cour de l'État de Lagos montrent que quatre anciens employés ont continué à percevoir des salaires en contournant le processus de sortie de l'entreprise. Ils auraient modifié les dossiers pour empêcher la résiliation officielle, permettant ainsi le versement des salaires pendant des mois après leur démission.
Les accusés, dont des membres du personnel des ressources humaines, ont utilisé leur accès au système d'entreprise SAP pour manipuler les écritures de paie. Ils auraient redirigé les paiements vers leurs comptes personnels, exploitant la faiblesse des mécanismes de contrôle. Comme le rapporteCapacity Media, la fraude s'est étendue sur plusieurs années et est restée indétectée grâce à des connaissances internes.
MTN Nigeria a déclaré avoir pris des mesures disciplinaires internes, lancé des audits et poursuit désormais des recours juridiques. L'affaire est entendue devant le juge Olubunmi Abike-Fadipe à Lagos.
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Pourquoi c'est important
Cette affaire a révélé des faiblesses importantes dans les systèmes de contrôle interne de MTN Nigeria. En tant que plus grand opérateur mobile du pays et filiale du groupe MTN, MTN Nigeria dessert plus de 77 millions de clients. Une fraude impliquant 1,7 milliard de nairas révèle un problème plus large au sein des systèmes de paie et de ressources humaines des entreprises, en particulier ceux utilisant des plates-formes complexes comme SAP.
Le secteur des affaires nigérian est déjà confronté à une fraude numérique croissante. En 2023, le système de règlement interbancaire du Nigéria a signalé plus de 17,7 milliards de nairas perdus à cause de la fraude électronique dans tous les secteurs. L'affaire MTN pourrait influencer la manière dont les entreprises à l'échelle nationale gèrent les départs d'employés, les privilèges système et la supervision de la paie.
Étant donné le rôle croissant de MTN dans les services bancaires mobiles et de paiement numérique, de telles violations internes pourraient nuire à la confiance dans son infrastructure. La lutte contre la fraude interne est essentielle non seulement pour la crédibilité de MTN, mais aussi pour la confiance des investisseurs dans l'économie numérique du Nigéria.