• Le MoU vise à créer des programmes de formation spécialisés et des parcours professionnels pour les ressortissants émiratis dans les technologies avancées et les télécommunications.
  • Le partenariat soutient les objectifs plus larges d'émiratisation et de transformation numérique, préparant les talents émiratis à diriger dans une économie technologique en évolution rapide.

Ce qui s’est passé: l’accord met l’accent sur la formation des talents émiratis pour les futurs rôles dans les technologies et les services numériques

L’opérateur de télécommunications et fournisseur de services numériques de Dubaï, Du, a signé un protocole d’accord (MoU) avec le Comité de développement des ressources humaines des Émirats arabes unis (EHRDC) afin de renforcer la participation des ressortissants émiratis dans les industries axées sur la technologie. L’accord a été signé à Dubaï.

Selon le protocole d’accord, Du et l’EHRDC travailleront ensemble pour élaborer des programmes de formation sur mesure et des opportunités d’emploi stratégiques répondant aux besoins réels du marché du travail dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC) et des technologies avancées. Ces initiatives visent à former un groupe de professionnels émiratis hautement qualifiés et à contribuer à la transformation numérique de divers secteurs.

Cette coopération met également l’accent sur le partage des connaissances et la coopération institutionnelle pour garantir que les résultats éducatifs, les compétences professionnelles et les besoins des employeurs soient étroitement liés – un facteur clé pour aider les citoyens émiratis à réaliser un développement de carrière durable.

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Pourquoi c’est important

Les Émirats arabes unis ont fait de l’« émiratisation » le pilier central de leur stratégie économique, en s’efforçant d’améliorer la participation des citoyens émiratis dans les industries émergentes (telles que la technologie, les services numériques et les télécommunications avancées). Le protocole d’accord signé avec Du, l’un des plus grands opérateurs de télécommunications des Émirats, soutient directement cette vision en combinant le développement de la main-d’œuvre avec des emplois dans l’économie numérique tournés vers l’avenir.

L’accord se concentre sur la formation professionnelle et les canaux d’emploi pratiques, visant à combler le fossé entre les compétences traditionnelles et à garantir que les talents émiratis puissent être qualifiés pour les postes qui soutiennent l’innovation et la compétitivité continues des Émirats.

Cette coopération reflète également les priorités nationales plus larges des Émirats arabes unis, à savoir se préparer à la transformation numérique et à la croissance tirée par la technologie. Dans ces domaines, le capital humain et les compétences numériques sont essentiels au succès à long terme des industries.