• Plus de 40 programmes, dont la science des données et la cybersécurité, sont disponibles.
  • Plus de la moitié des postes sont ouverts aux candidats externes, combinant travail rémunéré et formation en classe.

Ce qui s’est passé: Amazon élargit son programme d’apprentissage au Royaume-Uni

Amazon a annoncé la création de plus de 1 000 nouveaux apprentissages à travers le Royaume-Uni en 2025. Le programme propose plus de 40 formations différentes, incluant la science des données, la cybersécurité, les RH, le marketing, l’ingénierie, la santé et la sécurité, et les opérations d’entrepôt. Notamment, la majorité des cours intègrent désormais une formation à l’IA générative. De plus, Amazon lance de nouveaux programmes dans la production des industries créatives, l’exploitation des centres de données et la gestion des installations. Ces apprentissages sont disponibles dans diverses entités d’Amazon, telles que Amazon Web Services (AWS), Prime Video, et Amazon Devices and Services. L’entreprise recrute pour plus de 40 programmes différents, allant de la science des données et la cybersécurité au marketing et à l’ingénierie. Plus de la moitié des postes sont ouverts aux candidats externes, alliant travail rémunéré et formation en classe. Les postes comprennent plus de 500 apprentissages de niveau supérieur en développement logiciel, ingénierie d’automatisation et opérations.

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Pourquoi c’est important

Cette expansion reflète l’engagement d’Amazon à développer une main-d’œuvre qualifiée au Royaume-Uni. En proposant des apprentissages dans des domaines émergents comme la science des données et la cybersécurité, l’entreprise répond à la demande croissante d’expertise dans ces secteurs. L’inclusion de la formation à l’IA générative s’aligne sur les avancées technologiques actuelles, garantissant que les entités acquièrent des compétences pertinentes.

De plus, le lancement de nouveaux programmes dans la production des industries créatives et l’exploitation des centres de données témoigne de la reconnaissance par Amazon de l’évolution du marché du travail et de la nécessité de préparer les individus à des rôles variés. Dans l’ensemble, ces initiatives contribuent au développement de la main-d’œuvre et offrent des opportunités précieuses aux personnes cherchant à entrer ou à progresser dans ces domaines dynamiques.