28 employés de Google licenciés après un sit-in est profilé par BTW Media car des preuves publiées le relient à l'infrastructure Internet, à la gouvernance, aux dépendances opérationnelles ou à la visibilité du marché.
28 employés de Google licenciés après un sit-in est suivi en tant qu'institution d'infrastructure Internet au sein de l'écosystème de l'infrastructure Internet.
28 employés de Google licenciés après un sit-in a une pertinence de source publique pour les opérations réseau, la gouvernance, la cartographie des dépendances ou la structure du marché.
28 employés de Google licenciés après un sit-in est suivi en tant qu'institution d'infrastructure Internet au sein de l'écosystème de l'infrastructure Internet.
Marché cadre les preuves de ce dossier.
Une note interne de Google indique que l'entreprise a licencié 28 employés cette semaine en raison de sit-in dans deux de ses bureaux.
28 employés de Google licenciés après un sit-in porte un impact Moyen dans ce dossier.
Plusieurs sources publiques
- Une note interne de Google indique que l'entreprise a licencié 28 employés cette semaine en raison de sit-in dans deux de ses bureaux.
- Certains entités au sit-in ont occupé le bureau du PDG de Google Cloud, Thomas Kurian, jusqu'à ce qu'ils soient expulsés par les forces de l'ordre.
- Google a averti que l'entreprise prendrait d'autres mesures si nécessaire: « Si vous faites partie des quelques personnes qui pensent que nous allons ignorer les violations de nos politiques, détrompez-vous. »
Licenciés pour ‘violation de la politique de l'entreprise’
Google a licencié 28 employés cette semaine suite à des sit-in dans deux de ses bureaux, selon une note interne. Mardi, neuf employés ont été suspendus et arrêtés à New York et en Californie.
Les employés licenciés étaient impliqués dans une protestation contre la participation de Google au Project Nimbus, un contrat cloud de 1,2 milliard de dollars avec le gouvernement israélien, qui inclut également Amazon. Certains d'entre eux ont occupé le bureau du PDG de Google Cloud, Thomas Kurian, jusqu'à ce qu'ils soient expulsés par les forces de l'ordre. Le mois dernier, Google a licencié un autre employé pour avoir protesté contre le contrat lors d'une présentation interne en Israël.
Dans une note envoyée à tous les employés mercredi, Chris Rackow, responsable mondial de la sécurité chez Google, a déclaré: « Un tel comportement n'a pas sa place dans notre milieu de travail et nous ne le tolérerons pas. »
Il a également averti que l'entreprise prendrait d'autres mesures si nécessaire: « La grande majorité de nos employés font ce qu'il faut. Si vous faites partie des quelques personnes qui pensent que nous allons ignorer les violations de nos politiques, détrompez-vous. L'entreprise prend cela très au sérieux et nous continuerons d'appliquer notre politique de longue date consistant à prendre des mesures, y compris le licenciement, contre les comportements perturbateurs. »
À lire aussi:Le Google Pixel 9 pourrait bénéficier d'une fonction SOS par satellite
À lire aussi:Google investit 1 milliard de dollars dans des câbles sous-marins reliés au Japon
S'agit-il de représailles?
Dans une déclaration répondant à la protestation, Apartheid Without Technology, le groupe à l'origine de la manifestation, a qualifié le licenciement par Google d'« acte flagrant de représailles ».
« Depuis trois ans que notre organisation fait campagne contre le projet Nimbus, nous n'avons encore entendu aucun dirigeant répondre à nos préoccupations », a écrit le groupe dans un billet sur Medium. « Les travailleurs de Google ont le droit de protester pacifiquement contre nos conditions de travail. Les licenciements semblent clairement être des représailles. »