Startek erhält die Great Place To Work-Zertifizierung in Indien

Startek erhält Great Place To Work-Zertifizierung in Indien wird von BTW Media profiliert, da veröffentlichte Beweise Verbindungen zu Internetinfrastruktur, Governance, betrieblichen Abhängigkeiten oder Marktsichtbarkeit aufzeigen.

• Startek erhält die Great Place To Work-Zertifizierung in Indien, was sein Engagement für eine positive Unternehmenskultur unterstreicht.
• S M Gupta, Personalleiter, betont Starteks Engagement für das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter.
• Die Initiativen von Startek fördern ein kollaboratives Arbeitsumfeld, das durch eine strenge Bewertung von Great Place To Work anerkannt wurde.

Startek, globaler Anbieter von Customer-Experience-Lösungen (CX), wurde in Indien mit der renommiertenGreat Place To Work-Zertifizierung ausgezeichnet. Diese Anerkennung unterstreicht das Engagement des Unternehmens zur Förderung einer positiven und integrativen Unternehmenskultur.

„Wir freuen uns sehr, erneut als Great Place To Work anerkannt zu werden“, sagte S M Gupta, Personalleiter bei Startek. „Dies bestätigt unser anhaltendes Engagement, das Glück und den Erfolg unserer Mitarbeiter zu priorisieren. Wir glauben fest daran, dass die Pflege einer positiven Unternehmenskultur für den Aufbau einer widerstandsfähigen und talentierten Organisation unerlässlich ist.“

„Durch die gemeinsamen Anstrengungen jedes einzelnen Teammitglieds haben wir eine außergewöhnliche Umgebung geschaffen, die von Zusammenarbeit, Innovation und Inklusivität lebt. Die Auszeichnung von Great Place To Work bestätigt unser Engagement, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter persönlich und beruflich durch transparente Kommunikation und kontinuierliches Lernen wachsen können.“

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Startek verbessert die Mitarbeitererfahrung durch verschiedene Initiativen

Startek hat zahlreiche Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung umgesetzt, darunter Programme zur beruflichen Entwicklung, Wellness-Initiativen und integrative Richtlinien, die Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion fördern. Diese Bemühungen haben zu einem kollaborativen und unterstützenden Arbeitsumfeld beigetragen, in dem sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen, Höchstleistungen zu erbringen.

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Die Zertifizierung wird an Unternehmen vergeben, die strenge Kriterien für die Schaffung eines außergewöhnlichen Arbeitsumfelds erfüllen. Der Bewertungsprozess, der von Great Place To Work durchgeführt wird, umfasst eine gründliche Bewertung der Unternehmenskultur auf der Grundlage von Mitarbeiterbefragungen und eine detaillierte Analyse der organisatorischen Praktiken.

Startek beabsichtigt, auf dieser Errungenschaft aufzubauen und sein Engagement für das Wohlbefinden und den Erfolg seiner Mitarbeiter beizubehalten. Das Unternehmen bleibt entschlossen, eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Inklusivität zu fördern.

Über Startek

Seit über 35 Jahren steht Startek an vorderster Front der Kundenexzellenz für einige der weltweit größten Marken. Mit Niederlassungen in 12 Ländern schafft sein Team von 38.000 Mitarbeitern unvergessliche und personalisierte Erlebnisse auf Sprach- und Nicht-Sprachkanälen. Seine Kunden reichen von Fortune-500-Unternehmen bis hin zu schnell wachsenden Start-ups in verschiedenen Branchen wie Kabel, Medien und Telekommunikation; Reisen und Gastgewerbe; Einzelhandel und E-Commerce; sowie Bank- und Finanzdienstleistungen.

Indem es stärkere Verbindungen knüpft, schafft Startek nicht nur Mehrwert für seine Kunden, sondern bietet auch seinen Mitarbeitern Chancen und fördert nachhaltiges Wachstum für seine Aktionäre.

Über Great Place To Work

Great Place To Work ist eine globale Autorität für Unternehmenskultur, die sich dafür einsetzt, jeden Arbeitsplatz zu einem großartigen Ort für alle zu machen. Seine Anerkennung wird weltweit geschätzt, stärkt Arbeitgebermarken und zieht die besten Talente an. Mit einer eigenen Methodik und Plattform ermöglichen sie Organisationen, die Erfahrungen aller Mitarbeiter umfassend zu bewerten und zu verstehen. Pionierforschung ermöglicht es Organisationen, Kulturen zu pflegen, die Talente halten und das Potenzial jedes Mitarbeiters entfalten.

Seit 1992 haben ihre Zertifizierung, ihre Best Workplaces™-Listen und ihre globalen Benchmarks Branchenstandards gesetzt, basierend auf Daten von über 100 Millionen Mitarbeitern in 150 Ländern.