- Startek obtém a certificação Great Place To Work na Índia, destacando seu compromisso com uma cultura empresarial positiva.
- S M Gupta, diretor de recursos humanos, destaca o compromisso da Startek com o bem-estar e o desenvolvimento dos funcionários.
- As iniciativas da Startek promovem um ambiente de trabalho colaborativo, reconhecido por uma avaliação rigorosa da Great Place To Work.
Startek, fornecedor global de soluções de experiência do cliente (CX), recebeu a prestigiosa certificaçãoGreat Place To Workna Índia. Este reconhecimento destaca o compromisso da empresa em promover uma cultura empresarial positiva e inclusiva.
“Estamos felizes por sermos reconhecidos novamente como um Great Place To Work”, disse S M Gupta, diretor de recursos humanos na Startek. “Isso reafirma nosso compromisso contínuo em priorizar a felicidade e o sucesso de nossos funcionários. Acreditamos firmemente que cultivar uma cultura empresarial positiva é essencial para promover uma organização resiliente e talentosa.
Graças aos esforços combinados de cada membro da equipe Startek, cultivamos um ambiente excepcional que prospera por meio da colaboração, inovação e inclusividade. A distinção Great Place To Work valida nosso compromisso em criar um ambiente onde os funcionários possam crescer pessoal e profissionalmente por meio de comunicação transparente e aprendizado contínuo.”
Leia também:Tendências globais de patentes: Huawei, Samsung e Qualcomm lideram, Índia avança
Startek melhora a experiência do funcionário por meio de diversas iniciativas
A Startek implementou inúmeras iniciativas destinadas a enriquecer a experiência do funcionário, incluindo programas de desenvolvimento profissional, iniciativas de bem-estar e políticas inclusivas que promovem a diversidade, igualdade e inclusão. Esses esforços contribuíram para um ambiente de trabalho colaborativo e solidário, onde os funcionários se sentem valorizados e motivados a se destacar.
Leia também:Entrevista com Vladimir Kangin, CEO da IPTP Networks, e uma jornada de 28 anos da URSS ao Chipre
A certificação é concedida a empresas que atendem a critérios rigorosos para criar um ambiente de trabalho excepcional. O processo de avaliação, conduzido pela Great Place To Work, envolve uma avaliação aprofundada da cultura empresarial com base em pesquisas com funcionários e uma análise detalhada das práticas organizacionais.
A Startek pretende capitalizar essa conquista e manter seu compromisso com o bem-estar e o sucesso de seus funcionários. A empresa continua determinada a promover uma cultura de inovação, colaboração e inclusividade.
Sobre a Startek
Por mais de 35 anos, a Startek está na vanguarda da excelência em experiência do cliente para algumas das maiores marcas globais. Presente em 12 países, sua equipe de 38.000 colaboradores cria experiências memoráveis e personalizadas em canais de voz e não voz. Sua base de clientes vai de empresas da Fortune 500 a startups em rápido crescimento em diversos setores, como televisão a cabo, mídia e telecomunicações; viagens e hospitalidade; varejo e e-commerce; e serviços bancários e financeiros.
Ao criar laços mais fortes, a Startek não apenas cria valor para seus clientes, mas também oferece oportunidades para seus funcionários e promove um crescimento sustentável para seus acionistas.
Sobre a Great Place To Work
A Great Place To Work é uma autoridade global em cultura empresarial, comprometida em transformar cada local de trabalho em um ambiente excepcional para todos. Seu reconhecimento é altamente estimado em todo o mundo, fortalecendo as marcas empregadoras para atrair os melhores talentos. Por meio de uma metodologia e plataforma proprietárias, eles permitem que as organizações avaliem e compreendam de forma abrangente as experiências de todos os funcionários. Pesquisas pioneiras permitem que as organizações cultivem culturas que retêm talentos e liberam o potencial de cada funcionário.
Desde 1992, sua Certificação, suas listas Best Workplaces™ e suas referências globais estabeleceram padrões industriais, baseando-se em dados de mais de 100 milhões de funcionários em 150 países.