Startek تحصل على شهادة Great Place To Work في الهند

يتم تسليط الضوء على Startek تحصل على شهادة Great Place To Work في الهند من قبل BTW Media لأن الأدلة المنشورة تربطها بالبنية التحتية للإنترنت أو الحوكمة أو التبعيات التشغيلية أو رؤية السوق.

• Startek تحصل على شهادة Great Place To Work في الهند، مما يسلط الضوء على التزامها بثقافة عمل إيجابية.
• S M Gupta، كبير مسؤولي الموظفين، يؤكد تفاني Startek في رفاهية الموظفين ونموهم.
• مبادرات Startek تعزز بيئة عمل تعاونية، تم الاعتراف بها من خلال تقييم صارم من Great Place To Work.

Startek، المزود العالمي لحلول تجربة العملاء (CX)، حصل على شهادةGreat Place To Workالمرموقة في الهند. ويؤكد هذا التكريم التزام الشركة بتنمية ثقافة عمل إيجابية وشاملة.

"نحن سعداء بالاعتراف بنا مرة أخرى كـ Great Place To Work،" هذا ما عبر به S M Gupta، كبير مسؤولي الموظفين في Startek. "هذا يؤكد من جديد التزامنا المستمر بإعطاء الأولوية لسعادة ونجاح موظفينا. نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن تنمية ثقافة عمل إيجابية هي أساس بناء منظمة مرنة وموهوبة. من خلال الجهود المشتركة لكل فرد في فريق Startek، طورنا بيئة استثنائية تزدهر بالتعاون والابتكار والشمولية. جائزة Great Place To Work هي تأكيد على التزامنا بخلق بيئة يمكن للموظفين فيها الازدهار شخصيًا ومهنيًا من خلال التواصل الشفاف والتعلم المستمر."

اقرأ أيضاً:اتجاهات البراءات العالمية: Huawei وSamsung وQualcomm تقود، والهند تتصاعد

Startek تعزز تجربة الموظف من خلال مبادرات متنوعة

نفذت Startek العديد من المبادرات التي تهدف إلى إثراء تجربة الموظف، بما في ذلك برامج التطوير المهني، ومبادرات الصحة والعافية، والسياسات الشاملة التي تعزز التنوع والمساواة والشمول. وقد ساهمت هذه المساعي في خلق بيئة عمل تعاونية وداعمة، حيث يشعر الموظفون بالتقدير والدافع للتفوق.

اقرأ أيضاً:مقابلة مع Vladimir Kangin، الرئيس التنفيذي لشبكات IPTP، ورحلة مدتها 28 عامًا من الاتحاد السوفيتي إلى قبرص

تُمنح الشهادة للشركات التي تستوفي معايير صارمة لإنشاء بيئة عمل ممتازة. تتضمن عملية التقييم التي تجريها Great Place ToWork تقييمًا شاملاً لثقافة مكان العمل بناءً على استبيانات الموظفين وتحليل متعمق للممارسات التنظيمية.

تتطلع Startek إلى البناء على هذا الإنجاز والحفاظ على التزامها برفاهية ونجاح موظفيها. تظل الشركة ثابتة في تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والشمولية.

حول Startek

لأكثر من 35 عامًا، كانت Startek في طليعة تقديم التميز في تجربة العملاء لبعض العلامات التجارية الرائدة في العالم. مع وجود في 12 دولة، يقوم فريقهم المكون من 38,000 موظف بصياغة تجارب شخصية لا تنسى عبر القنوات الصوتية وغير الصوتية. تشمل عملاؤهم شركات Fortune 500 والشركات الناشئة سريعة النمو في قطاعات متنوعة مثل الكابل والإعلام والاتصالات؛ والسفر والضيافة؛ والتجزئة والتجارة الإلكترونية؛ والخدمات المصرفية والمالية. من خلال بناء روابط أقوى، لا تضيف Startek قيمة لعملائها فحسب، بل توفر أيضًا فرصًا لموظفيها وتعزز النمو المستدام لمساهميها.

حول Great Place To Work

Great Place To Work هي سلطة عالمية في ثقافة مكان العمل، مكرسة لتحويل كل مكان عمل إلى بيئة استثنائية للجميع. يحظى اعترافهم بتقدير كبير في جميع أنحاء العالم، مما يعزز العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب. باستخدام منهجية ومنصة خاصة بهم، تمكن المؤسسات من تقييم وفهم تجارب جميع الموظفين بشكل شامل. تمكن الأبحاث الرائدة المؤسسات من تنمية ثقافات تحتفظ بالمواهب وتطلق العنان لإمكانات كل موظف. منذ عام 1992، وضعت شهادة الاعتماد وقوائم أفضل أماكن العمل™ والمعايير العالمية الخاصة بهم معايير الصناعة، مستفيدة من رؤى أكثر من 100 مليون موظف في 150 دولة.