- ستبسط نوكيا عملياتها في قطاعين رئيسيين اعتبارًا من 1 يناير 2026: أحدهما يركز على الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية، والآخر على تقنيات الشبكات المتنقلة.
- تهدف الشركة إلى زيادة كبيرة في ربحيتها بحلول عام 2028، من خلال إعادة هيكلة التكاليف وإعادة التموضع الاستراتيجي.
ما حدث: نوكيا تطلق إعادة هيكلة كبرى، تراهن بقوة على الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلة الشبكات
أعلنتنوكياعن إعادة تنظيم جذرية لأعمالها، واصفة إياها بأنها واحدة من أهم التغييرات الهيكلية منذ سنوات. خلال يوم أسواق رأس المال لعام 2025، كشفت شركة الاتصالات الفنلندية عن عزمها تبسيط عملياتها إلى قطاعين رئيسيين: البنية التحتية للشبكات والبنية التحتية المتنقلة، اعتبارًا من 1 يناير 2026.
في هذا النموذج الجديد، سيشمل قطاع البنية التحتية للشبكات الشبكات البصرية وشبكات IP والشبكات الثابتة – وهو القطاع الذي تعتبره نوكيا "محرك نموها" مع تسارع الطلب على الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية وخدمات مراكز البيانات. في الوقت نفسه، سيجمع قسم البنية التحتية المتنقلة الشبكات الأساسية والوصول الراديوي والمعايير التكنولوجية (بما في ذلك محفظتها المستندة إلى 3GPP)، بما يتماشى مع طموحات الشركة في مجال الاتصال المتنقل الأصلي بالذكاء الاصطناعي والجيل السادس (6G).
كجزء من إعادة الهيكلة هذه، تقلل نوكيا أيضًا من قوتها العاملة. تخطط الشركة لخفض عدد موظفيها إلى ما بين 80,000 و85,000 على مدى 18 إلى 24 شهرًا القادمة من أجل مواءمة التكاليف بشكل أفضل مع نموذج أعمالها المبسط. في الوقت نفسه، يتم تجديد فريق القيادة: أنشأت الشركة منظمة للتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي بالإضافة إلى وحدة تطوير الأعمال، وعينتبالافي ماهاجانفي منصب كبير مسؤولي التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي وكونستانتي أوفشاريك في منصب كبير مسؤولي تطوير الشركات.
اقرأ أيضًا:إندوسات ونوكيا وإنفيديا يفتتحون مركز AI-RAN في إندونيسيا
اقرأ أيضًا:نوكيا توقع اتفاقية توسعة 5G كبرى مع تيليكوم إيطاليا
لماذا هذا مهم
تؤكد إعادة الهيكلة هذه على التحول الجريء لنوكيا: إعادة تموضع الشركة من مورد تقليدي لمعدات الاتصالات إلى لاعب متجذر بعمق في البنية التحتية السحابية ومراكز البيانات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. من خلال تبسيط هيكلها في وحدتين تشغيليتين فقط، تأمل نوكيا في اكتساب المرونة وتوجيه استثماراتها نحو حيث سيكون الطلب المستقبلي أقوى.
يشهد هذا التحول أيضًا على انضباط طويل الأجل في إدارة التكاليف. تشير تخفيضات القوى العاملة المخطط لها وتخصيص رأس المال الأكثر صرامة إلى أن نوكيا تأخذ تحسين العوائد والحفاظ على النمو في سوق تنافسية على محمل الجد. مع إنشاء مناصب قيادية جديدة وتركيز أوضح على الذكاء الاصطناعي وتطوير الأعمال، تبدو نوكيا تضع الأساس لما تسميه "عصر الاتصال الحرج".
إذا نجحت، يمكن لهذه الإصلاحات أن تغير مسار الشركة، مما يجعل نوكيا لاعبًا رئيسيًا ليس فقط في الشبكات المتنقلة، ولكن أيضًا في البنية التحتية التي يقودها الذكاء الاصطناعي للعقد القادم.