Zusammenfassung

  • Ernesto Majó kündigte am 1. Oktober 2025 eine ab 1. November geltende Struktur an: Carlos Martínez wechselte in die neue Strategenrolle, Juan Carlos Alonso wurde CTO.
  • Diego Mena übernahm eine eigene Einheit für Strategie und Organisationsentwicklung mit Informationssicherheit, Transparenz und Risikomanagement.

Wer um drei Uhr nachts einen Registerdienst wieder hochbringen muss, braucht einen anderen Kalender als jemand, der an den technischen Standards von morgen arbeitet. Ernesto Majó hat diese Kalender bei LACNIC auf zwei Stellen verteilt.

Seine Mitteilung vom 1. Oktober 2025 setzte die neue Organisation zum 1. November in Kraft. Der bisherige CTO Carlos Martínez bekam die neu geschaffene Rolle Chief Technology Strategist. Dort berät er die Geschäftsführung, unterstützt operative Teams, koordiniert globale Technikthemen und bildet künftige technische Führungskräfte aus. Juan Carlos Alonso wechselte aus der Leitung des IT-Betriebs auf den CTO-Posten und übernahm die Verantwortung für die technischen Dienste.

Majó setzte außerdem Diego Mena an die Spitze einer neuen Einheit für Strategie und Organisationsentwicklung. Als Chief Strategy Officer befasst er sich unter anderem mit Informationssicherheit, Transparenz und Risiken. Carina García erhielt mehr Verantwortung für Verwaltung und Finanzen. Die Umbesetzung zeichnet eine konkrete Linie: technische Richtung, laufender Dienst und institutionelles Risiko bekommen unterschiedliche Ansprechpartner. Bei einer unbequemen Entscheidung müssen diese Stimmen wieder zusammenkommen.

Die spanische Originalfassung nennt Personen und Startdatum; Martínez' aktuelles Autorenprofil führt den Strategentitel. Öffentlich fehlen eine vergleichbare Zeitreihe zur Dienstverfügbarkeit und eine präzise Liste der Entscheidungsbefugnisse bei Konflikten. Erst solche Unterlagen zeigen, ob der Umbau mehr bewirkt als ein ordentliches Organigramm.