摘要

  • ICANN NomCom 为 2027 年选任周期征集社区意见，截止日期为 10 月 15 日，来稿将公开。
  • 提议怎样选人、推荐潜在人选、本人申请和评价某位候选人，是不同程序。
  • 公开一项建议，不等于委员会承诺采用；公告也没有宣布 2027 年候选人申请已经开放。

写给委员会的信，未必只由委员会阅读。ICANN 在 9 月 4 日的征集通知中明确表示，所有来稿都会公开；至于意见怎样进入工作流程，决定权仍由 NomCom 保留。对参与者而言，这首先是一条信息处理边界，而不只是一个截止日期。

这次可以讨论岗位指引、工作说明以及应优先考虑的能力，也可以提出选任流程建议。比如，要求面试检验处理运营事故的判断能力，与替某位熟人提交能力证明，性质并不相同。前者讨论评估方法，后者涉及具体人的评价，不能仅凭“欢迎社区意见”便把它们当成同一入口。

推荐名字，不等于提交评价材料

现行工作程序允许建议潜在人选，但进入考虑范围仍需要本人随后自行申请。程序同时说明，团体背书和联署名单不会影响选任，也不接受第三方主动提交的候选人评论。内部候选人通信及可识别个人的信息则适用保密安排。

因此，不能把规则解释成“社区不许推荐任何名字”。发现合适人选、本人选择参选和委员会评估资质，是三件事。一个团体可以说明某类岗位缺少什么经验，不必将公开来稿变成某个人的背景材料包。

此次公布的职位共九席，分布在 ICANN 董事会、ALAC、GNSO Council 和 ccNSO Council。不同机构需要的能力并不相同。目前链接的岗位说明页仍标明 2026 年；它是本次征求修改意见的参考材料，不是已经定稿的 2027 年任职条件。直接沿用上一周期的席位细节，会让建议偏离新周期真正需要解决的问题。

先留下问题，不先决定人选

通知要求说明建议针对的岗位或流程、理由，以及提交者姓名、适用时的所属机构和利益相关方类别。意见将在 ICANN87 期间审阅，而 2027 年委员会将在会议后就位。清楚的问题定义，有机会跨过年度交接继续发挥作用；这不要求把候选人的私密资料一并交到公众手中。

公开来稿并保留采纳裁量权，也不是今年新创设的制度。上一周期的征集通知已经包含这两项安排。因此，这则新闻不宜包装成新一轮透明度改革，更不是公开投票。

当前能确认的是征集条件，不能确认意见已经被采用或忽视。公开记录使建议可见，却没有自动赋予建议约束力。