• Sam Altman 表示，Meta 提供高达 1 亿美元的签约奖金以招募 OpenAI 工程师，但无人接受。
  • 他质疑使用巨额奖金推动真正 AI 创新的有效性。

发生了什么：Altman 指责 Meta 在 1 亿美元奖金和 150 亿美元 Scale AI 交易中的挖角行为

OpenAI首席执行官 Sam Altman 指责 Meta 试图通过其兄弟的“Uncapped”播客中透露的高达 1 亿美元的签约奖金挖走他的顶尖人才。据 Altman 称，尽管 Meta 的招聘攻势猛烈——包括其对 Scale AI 的 150 亿美元投资——OpenAI 的关键员工中没有人接受此类邀约。他将 Meta 的挖人策略称为“体育自由球员”策略，并警告称高薪本身很少能催生真正的创新。

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为何重要

这一披露凸显了争夺顶尖 AI 人才的激烈竞争。Meta 的巨额薪酬方案反映了其在 Llama 4 表现不佳且面临人才流失后迎头赶上的紧迫性。Altman 的批评表明，使命驱动的文化可能仍比财务激励更能吸引顶尖人才。这一情况引发了一个问题：高薪还是雄心勃勃的研究环境更能促进 AI 的长期创新。