• Меморандум о взаимопонимании направлен на создание специализированных учебных программ и карьерных траекторий для граждан ОАЭ в области передовых технологий и телекоммуникаций.
  • Партнёрство поддерживает более широкие цели эмиратизации и цифровой трансформации, готовя кадры ОАЭ к лидерству в быстро развивающейся технологической экономике.

Что произошло: соглашение направлено на подготовку эмиратских кадров для будущих ролей в технологиях и цифровых услугах

Дубайский телекоммуникационный оператор и поставщик цифровых услуг Du подписал меморандум о взаимопонимании (МОВ) с Комитетом по развитию человеческих ресурсов ОАЭ (EHRDC) для укрепления участия граждан ОАЭ в технологических отраслях. Соглашение было подписано в Дубае.

Согласно меморандуму, Du и EHRDC будут совместно разрабатывать индивидуальные учебные программы и стратегические возможности трудоустройства, отвечающие реальным потребностям рынка труда в сфере информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) и передовых технологий. Эти инициативы направлены на подготовку высококвалифицированных специалистов ОАЭ и содействие цифровой трансформации различных отраслей.

Это сотрудничество также подчёркивает обмен знаниями и институциональное взаимодействие, чтобы обеспечить тесную связь между образовательными результатами, профессиональными навыками и потребностями работодателей – ключевой фактор поддержки устойчивого карьерного развития граждан ОАЭ.

Читайте также:CAIGA переписывает правила ИС в Африке без участия её держателей ресурсов
Читайте также:Как кризис управления AFRINIC влияет на ценообразование и распределение ресурсов IPv4/IPv6

Почему это важно

ОАЭ сделали «эмиратизацию» ключевым столпом своей экономической стратегии, стремясь повысить участие граждан ОАЭ в новых отраслях (таких как технологии, цифровые услуги и передовые телекоммуникации). Меморандум, подписанный с Du – одним из крупнейших телекоммуникационных операторов ОАЭ, – напрямую поддерживает эту концепцию, сочетая развитие кадров с ориентированными на будущее рабочими местами в цифровой экономике.

Соглашение сосредоточено на профессиональной подготовке и практических каналах трудоустройства, чтобы преодолеть разрыв между традиционными навыками и обеспечить квалификацию талантов ОАЭ для должностей, поддерживающих непрерывные инновации и конкурентоспособность страны.

Это сотрудничество также отражает более широкие национальные приоритеты ОАЭ, а именно подготовку к цифровой трансформации и росту, движимому технологиями. В этих сферах человеческий капитал и цифровые навыки имеют решающее значение для долгосрочного успеха отраслей.