• O MoU visa criar programas de treinamento especializados e planos de carreira para cidadãos emiratis em áreas de tecnologia de ponta e telecomunicações.
  • A parceria apoia os objetivos gerais da emiratização e da transformação digital, preparando talentos emiratis para liderar em uma economia tecnológica em rápida evolução.

O que aconteceu: O acordo foca no treinamento de talentos emiratis para futuras funções em tecnologia e serviços digitais

A operadora de telecomunicações e provedora de serviços digitais de Dubai, Du, assinou um Memorando de Entendimento (MoU) com o Comitê de Desenvolvimento de Recursos Humanos dos Emirados Árabes Unidos (EHRDC) para fortalecer a participação de cidadãos emiratis em setores orientados para a tecnologia. O acordo foi assinado em Dubai.

De acordo com o MoU, Du e EHRDC colaborarão para desenvolver programas de treinamento personalizados e oportunidades de emprego estratégicas que atendam às reais necessidades do mercado de trabalho em tecnologia da informação e comunicação (TIC) e tecnologia de ponta. Essas iniciativas visam formar um grupo de profissionais emiratis altamente qualificados e contribuir para a transformação digital de vários setores.

Esta colaboração também enfatiza o compartilhamento de conhecimento e a cooperação institucional para garantir que resultados educacionais, habilidades profissionais e necessidades dos empregadores estejam estreitamente alinhados – um fator-chave para permitir o desenvolvimento de carreira sustentável para os cidadãos emiratis.

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Por que isso é importante

Os Emirados Árabes Unidos fizeram da 'emiratização' um pilar central de sua estratégia econômica e se esforçam para aumentar a participação dos cidadãos emiratis em indústrias emergentes (como tecnologia, serviços digitais e telecomunicações avançadas). O MoU assinado com a Du, uma das maiores operadoras de telecomunicações dos Emirados, apoia diretamente essa visão ao combinar o desenvolvimento da força de trabalho com empregos voltados para o futuro na economia digital.

O acordo foca em treinamento vocacional e canais práticos de emprego para superar a lacuna entre habilidades tradicionais e garantir que talentos emiratis sejam qualificados para posições que apoiem a inovação contínua e a competitividade dos Emirados.

Essa colaboração também reflete as prioridades nacionais mais amplas dos EAU de se preparar para a transformação digital e o crescimento impulsionado pela tecnologia. Nessas áreas, o capital humano e as habilidades digitais são essenciais para o sucesso de longo prazo das indústrias.