• Патрисия Кобиан, финансовый директор Virgin Media O₂, войдёт в совет директоров и исполнительный комитет BT Group в середине 2026 года после 12-месячного периода освобождения от обязанностей.
  • Саймон Лоут, финансовый директор BT с 2016 года, уходит на пенсию; этот переход подчёркивает стратегию BT по снижению затрат, модернизации инфраструктуры и усилению фокуса на цифровом развитии в Великобритании.

Что произошло: Патрисия Кобиан станет финансовым директором группы BT

BT Groupофициально объявила о назначенииПатрисии Кобиан, нынешнего финансового директора Virgin Media O₂, на пост следующего финансового директора группы. Она начнёт 12-месячный период освобождения от обязанностей, после чего летом 2026 года войдёт в совет директоров и исполнительный комитет BT, когда Саймон Лоут — финансовый директор BT с 2016 года — покинет свой пост. Кобиан руководила финансами при создании в 2021 году Virgin Media O₂, совместного предприятия 50/50 между Telefónica и Liberty Global, а ранее занимала руководящие должности в O₂ UK и McKinsey & Company.

Лоут руководил значительным сокращением расходов и реструктуризацией в BT и поддержит упорядоченный переход в течение предстоящего года. Тем временем Virgin Media O₂ назначила Марка Хардмана и Ника Тейлора временно исполняющими обязанности финансовых директоров до назначения постоянного преемника.

Читайте также:Virgin Media O2 тестирует Open RAN на стадионе «Твикенем»
Читайте также:Virgin Media O2 запускает 5G Standalone для предприятий

Почему это важно

Приход Кобиан станет исторической вехой — она станет первой женщиной на посту финансового директора BT, крупнейшего британского провайдера широкополосного доступа и мобильной связи. Её опыт в слияниях, поглощениях и финансах телекоммуникаций делает её стратегическим активом в ходе перестройки инфраструктуры BT, которую называют эпохальной.

Смена руководства происходит на фоне небольшого снижения показателей BT в первом квартале: выручка упала примерно на 3–3,4 %, скорректированная EBITDA немного снизилась, а прибыль до налогообложения сократилась примерно на 10 % по сравнению с прошлым годом. Эти результаты отражают слабые продажи телефонов и давление на унаследованные услуги фиксированной связи, хотя спрос на оптоволоконный широкополосный доступ и развёртывание 5G растут. Компания подтвердила прогноз на весь год.

BT проходит радикальную трансформацию под руководством генерального директора Эллисон Киркби, включая планы по упрощению операций, сокращению до 40 000 рабочих мест к 2030 году и экономии около 3 млрд фунтов стерлингов. Ожидается, что руководство Кобиан станет ключевым для управления долговой нагрузкой, дефицитом пенсионных фондов и поддержания финансовой дисциплины в ходе этой перестройки.

Её назначение не только усиливает руководящую команду BT, но и указывает на более широкие изменения в отрасли: рост числа женщин на высших руководящих должностях в телекоммуникациях. Это также подчёркивает продолжающуюся консолидацию и конкуренцию среди крупнейших британских провайдеров, поскольку BT активно привлекает высококлассных специалистов у своего конкурента Virgin Media O₂.