• Patricia Cobián, diretora financeira da Virgin Media O₂, ingressará no conselho de administração e no comitê executivo do BT Group em meados de 2026, após um período de afastamento de 12 meses.
  • Simon Lowth, diretor financeiro da BT desde 2016, se aposenta; essa transição destaca a estratégia da BT de reduzir custos, modernizar a infraestrutura e reforçar o foco na expansão digital no Reino Unido.

O que aconteceu: Patricia Cobián está prestes a se tornar diretora financeira do grupo BT

BT Groupanunciou oficialmente a nomeação dePatricia Cobián, atualmente diretora financeira da Virgin Media O₂, como próxima diretora financeira do grupo. Ela iniciará um período de afastamento de 12 meses antes de ingressar no conselho de administração e no comitê executivo da BT no verão de 2026, quando Simon Lowth — diretor financeiro da BT desde 2016 — deixará o cargo. Cobián liderou as finanças na criação em 2021 da Virgin Media O₂, a joint venture 50/50 entre Telefónica e Liberty Global, e anteriormente ocupou cargos de liderança na O₂ UK e na McKinsey & Company.

Lowth supervisionou importantes reduções de custos e reestruturações na BT e apoiará uma transição ordenada ao longo do próximo ano. Enquanto isso, a Virgin Media O₂ nomeou Mark Hardman e Nick Taylor como codiretores financeiros interinos até a nomeação de um sucessor permanente.

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Por que é importante

A chegada de Cobián marca um feito histórico — ela será a primeira mulher a ocupar o cargo de diretora financeira na BT, a maior provedora de banda larga e telefonia móvel do Reino Unido. Sua experiência em gestão de fusões, aquisições e finanças de telecomunicações a torna um trunfo estratégico durante a reforma da infraestrutura da BT, qualificada como "geracional".

Essa mudança na diretoria ocorre enquanto a BT reporta uma ligeira queda em seu desempenho no primeiro trimestre: receitas em queda de cerca de 3 a 3,4%, EBITDA ajustado em leve recuo e lucros antes de impostos em queda de cerca de 10% em relação ao ano anterior. Esses resultados refletem a fraqueza nas vendas de celulares e as pressões sobre as operações de telefonia fixa legadas, mesmo com o aumento da demanda por banda larga de fibra óptica e a implantação do 5G. A empresa reafirmou suas previsões para o ano completo.

A BT está em meio a uma transformação radical sob a liderança da CEO Allison Kirkby, com projetos que visam simplificar as operações, reduzir até 40.000 empregos até 2030 e gerar cerca de 3 bilhões de libras em economias. A liderança de Cobián deve ser essencial para gerenciar os níveis de endividamento, os déficits dos planos de pensão e manter a disciplina financeira durante essa reforma.

Sua nomeação não apenas fortalece a equipe de diretoria da BT, mas também indica mudanças mais amplas no setor: uma representação feminina crescente no nível de diretoria executiva nas telecomunicações. Isso também destaca a consolidação e a concorrência contínuas entre os principais provedores britânicos, com a BT recrutando ativamente talentos de alto nível de sua rival Virgin Media O₂.