• Dell の現在の従業員数は、2023 年初頭より約 13,000 人少なく、これは発表されたレイオフ数がほぼ倍増したことを意味します。
  • Dell は以前から人員削減の意向を発表していましたが、13,000 人という数字は予想を大きく上回っています。
  • AI ベースのシステムの出現は明らかに PC 市場を再活性化し、Dell にとって大きな追い風となり、現在の困難を解決する可能性があります。

テック大手のレイオフ、13,000 人に達する

Dell は今週、従業員数が 120,000 人であることを明らかにしました。これは 2023 年初頭より約 13,000 人少ないことになります。つまり、以前に発表した数のほぼ 2 倍の雇用を削減したことになります。この暴露は、米国の Securities and Exchange Commission（SEC）に同 IT 大手が提出した 198 ページの 10-K 年次報告書によって、昨日やや影が薄くなりました。

Dell は規制当局に対し、2 月 2 日時点で従業員数が 120,000 人であると報告しました。昨年 2 月 3 日には 133,000 人の従業員がいると発表しており、それ以降レイオフを発表していたものの、13,000 人の削減は予想を大きく上回っています。

「2024 年度を通じて、当社はコスト削減措置を継続しました。これには、外部採用の制限、人員再編成、その他のアクションが含まれます」と、Dell は SEC に提出した書類に記しています。

「こうした困難な決断にもかかわらず、当社は従業員のエンパワーメント、ならびに優秀な人材の獲得、育成、定着に引き続き注力しています」

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AI がもたらす希望

Dell がパーソナルコンピュータの需要減退を理由にレイオフを発表した際、6,650 人が削減されると見込まれていました。当局に提出された書類によれば、レイオフされた人数はほぼ倍増したか、あるいは Dell のリモートワーク戦略に単にうんざりした人々が多かったことを示しています。

Dell が 2023 年初頭に発表した内容と実際のレイオフ数との乖離は、予想される PC 販売よりもさらに悪い可能性があります。同年 2 月のレイオフからわずか 1 か月後、IDC は PC とタブレットの出荷予測を 2,600 万台（6％強）下方修正しました。AI ベースのシステムの出現は明らかに PC 市場を再活性化し、Dell にとって大きな追い風となります。IDC は 2024 年に出荷が前年比 3.7％増加し、COVID-19 パンデミックのピーク以降の市場縮小に終止符を打つと予測しています。

ライバルの HP や Lenovo と同様に、Dell も AI ブームに乗じて、機械学習専用 PC の需要が業績を回復させることを期待しています。もちろん、現在の世界的な IT 支出の低迷を AI への熱狂が乗り越えられるかは確実ではありません。