AirTrunk founder donates $100M to boost women in STEM

Una donación de 100 millones de dólares a la Universidad de Sídney busca aumentar la participación femenina en STEM. Programa de múltiples niveles para apoyar a estudiantes desde la escuela hasta la universidad y en sus carreras. Qué sucedió: Fundador de AirTrunk promete 100 millones de dólares para mujeres en STEM Robin Khuda, fundador del gigante de centros de datos AirTrunk, ha prometido 100 millones de dólares a la Universidad de Sídney en un esfuerzo histórico para aumentar la participación femenina en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). La iniciativa, revelada el miércoles, es la mayor donación filantrópica para la diversidad en STEM en Nueva Gales del Sur y tiene como objetivo crear una evidencia publicada sostenida de talento femenino durante las próximas dos décadas. El programa, desarrollado en colaboración con la universidad, incluye tres niveles: actividades de divulgación para estudiantes de 7.º a 10.º año, becas académicas y mentoría para estudiantes de 11.º y 12.º año, y becas universitarias con ayuda financiera para alojamiento. Se espera que la iniciativa involucre a 40,000 estudiantes en el nivel fundamental y produzca más de 300 graduados a través de su evidencia publicada completa. Khuda, que se mudó a Australia desde Bangladesh y fundó AirTrunk en 2015 antes de venderla a Blackstone por 24 mil millones de dólares, destacó la subrepresentación de las mujeres en los campos STEM. Dado que solo el 15% de los profesionales de STEM en Australia son mujeres, el programa busca abordar tanto las barreras en la educación temprana como en el ingreso a la carrera. El vicerrector de la Universidad de Sídney, profesor Mark Scott, calificó la donación como una oportunidad transformadora para las mujeres en el oeste de Sídney, una región que históricamente ha carecido de un apoyo sustancial en educación STEM. Lea también: AirTrunk reafirma su compromiso con la sostenibilidad en el Día del Medio Ambiente Lea también: Cumbre de IA destaca innovaciones empresariales y sostenibilidad Por qué es importante La iniciativa surge en respuesta a las persistentes brechas de género en los campos STEM de Australia. Si bien las niñas representan el 47% de las inscripciones en STEM en el año 12, su participación disminuye significativamente en campos como ingeniería (24%) y tecnología (26%). Las mujeres representan menos del 21% de los graduados universitarios en estas áreas y ocupan solo el 15% de los empleos STEM. Los programas de diversidad liderados por el gobierno han tenido dificultades para producir mejoras significativas, lo que subraya la necesidad de intervenciones específicas del sector privado como la iniciativa de Khuda. El programa respaldado por AirTrunk ofrece apoyo académico y financiero estructurado, proporcionando un modelo para la inversión a largo plazo en diversidad STEM. El oeste de Sídney, hogar de una población diversa y en crecimiento, ha carecido de oportunidades equivalentes de educación STEM en comparación con otras regiones de Sídney. Se espera que este programa proporcione recursos muy necesarios y cree una evidencia publicada de talento a largo plazo para la industria tecnológica australiana. Expertos de la industria sugieren que iniciativas similares podrían replicarse en todo el país para mejorar la representación de género en todas las profesiones STEM. A medida que Australia continúa invirtiendo en infraestructura digital e industrias de alta tecnología, cerrar la brecha de género sigue siendo crucial para la innovación y el crecimiento económico.