Zusammenfassung

  • AfNOG veröffentlicht Kriterien und eine Vollständigkeitsschwelle für die Abha Ahuja Bursary.
  • Die geprüfte öffentliche Seite veröffentlicht nicht das zugehörige Auswahlverfahren.

Die Bewerbungsseite erklärt, dass ein Ausschuss die geförderte Person anhand der veröffentlichten Kriterien auswählt. Dazu gehören der Wohnsitz in einem afrikanischen Land und die nachgewiesene Fähigkeit, die bei der Tagung gewonnenen Erfahrungen im eigenen Land oder in der Region weiterzugeben und zu nutzen. Unvollständige Anträge werden nicht berücksichtigt; außerdem nennt die Seite einen vorgesehenen Benachrichtigungstermin.

Nicht genannt werden die Bewertenden, die Gewichtung der Kriterien, der Umgang mit Interessenkonflikten, die Stelle, die die Entscheidung autorisiert, die Aufbewahrung von Bewertungen oder Sitzungsnotizen, die Mitteilung von Gründen sowie ein Weg für Verfahrensfragen oder eine erneute Prüfung.

Die Beweisgrenze ist eng: Feststellbar ist nur, dass diese Angaben auf der geprüften öffentlichen Seite fehlen. Das beweist weder das Fehlen eines internen Verfahrens noch eine unfaire Vergabe.

Die Governance-Lücke liegt darin, dass die Seite die Auswahlrolle des Ausschusses nennt, aber weder die Quelle seiner Befugnis noch das Verfahren erläutert. Die ausgewählte Person erhält die Förderung; nicht ausgewählte Bewerbende tragen die Kosten einer schwer nachvollziehbaren Entscheidung. Bei einem Streit erhöhen fehlende sichtbare Konfliktregeln, eine Aufbewahrungsregel und eine Anlaufstelle den Erklärungs- und Klärungsaufwand.

Quellen

AfNOG müsste weder Einzelbewertungen veröffentlichen noch sinnvolles Ermessen aufgeben. Eine kurze Verfahrensnotiz könnte erläutern, was die Seite derzeit offenlässt: die Quelle der Ausschussbefugnis, Rollen, Konfliktbehandlung, Kriterienanwendung, eine Mindestregel für die Aufbewahrung, Benachrichtigungsverantwortung und den Weg für Verfahrensfragen oder Überprüfung.