لينكد إن تسرح 668 موظفًا في موجة تسريح ثانية هذا العام

يتم إدراج ملف LinkedIn lays off 668 employees in second cut this year من قبل BTW Media لأن الأدلة المنشورة تربطه بالبنية التحتية للإنترنت والحوكمة والتبعيات التشغيلية أو الرؤية السوقية.

أعلنتلينكد إنالتابعة لمايكروسوفت يوم الإثنين أنها ستلغي 668 وظيفة في أقسام الهندسة والمواهب والمالية، في موجة تسريح ثانية هذا العام. يأتي هذا التخفيض نتيجة لانخفاض الطلب على خدمات التوظيف.

اقرأ أيضًا:إكس تدخل في منافسة على سوق الوظائف

تقليص القوى العاملة لأولويات استراتيجية

تمثل عمليات التسريح، التي تشكل حوالي 3% من20,000موظف في مايكروسوفت، إضافة إلى عشرات الآلاف من إلغاء الوظائف في قطاع التكنولوجيا هذا العام.

قالت لينكد إن في مدونة يوم الإثنين: "بينما نكيف هياكلنا التنظيمية ونبسط عملية اتخاذ القرار، نواصل الاستثمار في أولويات استراتيجية لمستقبلنا وضمان أن نواصل تقديم القيمة لأعضائنا وعملائنا".

وفقًا لشركة إعادة التوظيف Challenger, Gray & Christmas، ألغى قطاع التكنولوجيا 141,516 وظيفة في النصف الأول من هذا العام، مقارنة بحوالي 6,000 في نفس الفترة من العام الماضي.

انعكاس لاتجاهات التكنولوجيا

لطالما رسخت لينكد إن نفسها كموقع للتواصل المهني وتجني المال عبر بيع الإعلانات وفرض رسوم اشتراك على مسؤولي التوظيف والبائعين الذين يستخدمون الشبكة للعثور على مرشحين مناسبين.

على الرغم من سمعتها، واجهت لينكد إن عدة تحديات في الإيرادات. كما قامت الشبكة الاجتماعية بسلسلة من عمليات التسريح في مايو.

في ذلك الوقت، صرحوا أنه من أجل اتخاذ قرارات أسرع، قرروا إلغاء716وظيفة في فرق المبيعات والتشغيل والدعم لتبسيط عملياتهم وإلغاء الطبقات. تعد عمليات التسريح جزءًا من الصعوبات التي تواجهها لينكد إن مجددًا بعد انقطاع دام عامًا، وهي ظاهرة شائعة في صناعة التكنولوجيا.

يمكن أن تؤدي عمليات التسريح إلى ردود فعل سلبية

على الرغم من أن عمليات التسريح في قطاع التكنولوجيا أصبحت هي القاعدة، إلا أنها تطرح بعض التحديات. أولاً، بعد عمليات التسريح الجماعي، يجب على الشركات إعادة توظيف المواهب المناسبة وتكريس الكثير من الوقت والموارد لتدريب الموظفين الجدد. ثانيًا، أثناء عملية تقليص القوى العاملة، قد يشعر الموظفون بالخسارة وعدم الرضا، مما قد يؤدي إلى انخفاض معنويات الشركة. أخيرًا، في فترات التباطؤ في السوق، يجب على الشركات الحفاظ على وضع مالي صحي لمواصلة النمو.