• SP расширил свою миссию, включив обучение взрослых: к 2021 году 73 % преподавателей обучали взрослых слушателей.
  • Инициатива Smart Campus учебного заведения внедряет передовые технологии, чтобы улучшить обучение и работу кампуса.

Singapore Polytechnic: наследие инноваций и адаптации

Singapore Polytechnic(SP), основанный в 1954 году, стал первым политехническим учебным заведением страны. Сегодня он остаётся лидером прикладного образования. В его 10 академических школах обучаются более 16 000 студентов, а 30 очных дипломных программ и четыре программы общего набора доступны абитуриентам.

За годы работы SP выпустил более 235 000 специалистов. Многие из них занимают высокие должности в бизнесе, технологиях и на государственной службе. Кроме того, SP укрепил свою роль в обучении взрослых: институт предлагает более 530 программ повышения квалификации (CET), предназначенных для работающих профессионалов.

В 2021 году 73 % преподавателей обучали взрослых слушателей, тогда как в 2016 году таких было всего 25 %. Этот впечатляющий рост отражает национальную программу Сингапура по повышению квалификации SkillsFuture и подчёркивает растущую приверженность SP реальным потребностям рынка труда.

Читайте также:CMKL University: соединяя инновации и образование
Читайте также:UTHM: пионер инноваций в техническом образовании и исследованиях

Singapore Polytechnic: цифровая трансформация с «умным кампусом»

Чтобы отвечать на меняющиеся образовательные потребности, SP запустил инициативу Smart Campus в рамках более широкой сингапурской стратегии Smart Nation. Эта трансформация использует такие технологии, как интернет вещей, видеоаналитика и данные об обучении, чтобы сделать учебный процесс и работу кампуса эффективнее. Опираясь на три направления — умное образование, умные сети и умную энергетику, — SP создаёт более связанную, эффективную и устойчивую среду.

Так, умное образование поощряет «перевёрнутые классы»: студенты осваивают базовые материалы онлайн, а затем участвуют в более глубоких обсуждениях на занятиях. Кроме того, SP переработал многие программы повышения квалификации в поддержку работающих взрослых: в некоторых специализированных дипломных программах, например по веб-разработке и компьютерной архитектуре, до 70 % содержания доступно онлайн. Loh Gin Chye, директор департамента информационных и цифровых технологий, подчеркнул, что SP стремится «сделать преподавание и обучение более инклюзивными и доступными», чтобы выпускники получали навыки, соответствующие цифровой эпохе.