• Саудовская Аравия занимает первое место в мире по представленности женщин в ИИ.
  • Отчёт AI Index 2025 отмечает сильное женское лидерство.

Что произошло: Саудовская Аравия — лидер по представленности женщин в ИИ

Саудовская Аравия признана мировым лидером по представленности женщин в ИИ согласно отчёту AI Index 2025, подготовленному Stanford Institute for Human‑Centered Artificial Intelligence (HAI). Рейтинг основан на соотношении женщин и мужчин в сфере ИИ и отражает последовательные усилия страны по расширению участия женщин в технологиях.

Саудовская Аравия также заняла третье место по росту числа рабочих мест в ИИ в прошлом году и четвёртое — по количеству ведущих моделей ИИ. Эти результаты стали возможны благодаря инициативамSaudi Data and Artificial Intelligence Authority (SDAIA), которая координирует развитие национального потенциала, цифровой инфраструктуры и внедрение ИИ в ключевых секторах.

Лишь семь стран, включая США, Китай и Францию, разработали передовые модели ИИ, отмечается в отчёте. При этом Саудовская Аравия занимает восьмое место по привлечению талантов, что указывает на потенциал для привлечения мировых специалистов в области ИИ. Эти выводы согласуются с целямиSaudi Vision 2030, которая поддерживает программы углублённой подготовки и профессионального развития, чтобы закрепить лидерство женщин в ИИ.

Читайте также:STC Group и AWS — драйверы цифровой трансформации Саудовской Аравии
Читайте также:Великобритания создаёт Энергетический совет для ИИ

Почему это важно

Первое место Саудовской Аравии показывает, как целенаправленная политика и инвестиции могут изменить гендерный баланс в быстрорастущем секторе. Оно подчёркивает роль таких организаций, как SDAIA, в создании инклюзивных экосистем ИИ. Успешные показатели роста рабочих мест и разработки моделей могут побудить другие страны принять аналогичные стратегии. В то же время более низкое место по привлечению талантов указывает на необходимость конкурентоспособных стимулов для привлечения и удержания женщин-специалистов в сфере ИИ.

Согласуясь с Saudi Vision 2030, страна демонстрирует, как долгосрочные национальные цели могут способствовать разнообразию рабочей силы. Выводы отчёта служат ориентиром для политиков, педагогов и руководителей бизнеса при оценке прогресса в расширении прав и возможностей женщин. Они также дают данные для будущих образовательных программ, найма и международного сотрудничества в сфере ИИ. Пока правительства по всему миру стремятся сократить гендерный разрыв, пример Саудовской Аравии может стать образцом для развития женского лидерства в новых технологиях.