MTN Nigeria под огнём критики из-за дела о мошенничестве с зарплатами на 1,7 млрд найр

BTW Media рассматривает сюжет о деле MTN Nigeria о мошенничестве с зарплатами на 1,7 млрд найр как значимый: опубликованные источники связывают его с интернет-инфраструктурой, управлением интернетом, операционными зависимостями и видимостью на рынке.

• Четверо бывших сотрудников, предположительно, после увольнения продолжали получать зарплату, используя лазейки в системе.
• MTN подтверждает судебное разбирательство и внутреннюю проверку на фоне роста цифрового мошенничества.

Что произошло: бывших сотрудников обвиняют в манипуляциях с зарплатной системой SAP

MTN Nigeriaоказалась в центре расследования из-за предполагаемого участия в схеме мошенничества на 1,7 млрд найр, связанной с её системой расчёта зарплат. Из документов, поданных в Высокий суд штата Лагос, следует, что четверо бывших сотрудников продолжали получать зарплату, обойдя процедуру увольнения. По данным СМИ, они изменяли записи, чтобы не допустить официального прекращения трудовых отношений, и получали выплаты ещё несколько месяцев после ухода.

Обвиняемые, в том числе сотрудники отдела кадров, использовали доступ к корпоративной системе SAP, чтобы менять зарплатные записи. Сообщается, что они переводили выплаты на личные счета, пользуясь слабым контролем. По даннымCapacity Media, мошенничество продолжалось несколько лет и оставалось незамеченным благодаря знанию внутренних процессов.

В MTN Nigeria заявили, что приняли дисциплинарные меры, провели аудиты и сейчас добиваются правовой защиты. Дело рассматривает судья Олубунми Абике-Фадипе в Лагосе.

Также читайте:Proximus Global представила решение на базе ИИ для защиты от SMS-мошенничества
Также читайте:Трейдер NFT приговорён за налоговое мошенничество

Почему это важно

Это дело вскрыло серьёзные слабости в системе внутреннего контроля MTN Nigeria. Крупнейший мобильный оператор страны и дочерняя компания MTN Group обслуживает более 77 млн клиентов. Мошенничество на 1,7 млрд найр указывает на системную проблему корпоративных зарплатных и кадровых систем, особенно тех, что построены на сложных платформах вроде SAP.

Деловой сектор Нигерии уже сталкивается с ростом цифрового мошенничества. В 2023 году Nigeria Inter-Bank Settlement System сообщила о потерях более 17,7 млрд найр из-за электронного мошенничества в различных отраслях. Дело MTN может повлиять на то, как компании по всей стране управляют увольнениями, правами доступа в системах и контролем зарплатных выплат.

Учитывая растущую роль MTN в мобильном банкинге и цифровых платежах, такие внутренние нарушения могут подорвать доверие к её инфраструктуре. Решение проблемы внутреннего мошенничества важно не только для репутации MTN, но и для уверенности инвесторов в цифровой экономике Нигерии.